La iniciativa se celebra en las instalaciones de Móstoles Desarrollo, en la calle Pintor Velázquez 68 lo que no se ha aclarado es si ¿habrá "catering"? o no y si lo hay ¿para los que buscan empleo o para políticos, empresas e instituciones?
Móstoles crece en talento, pero ¿a qué coste? Críticas y pocas expectativas ante una feria de empleo descafeinada
La feria 'Móstoles crece en talento' arranca entre el escepticismo de muchos vecinos. Con solo 20 empresas y un horario limitado, la iniciativa del Ayuntamiento genera más preguntas que soluciones concretas a la crisis de empleo local.
La feria de empleo "Móstoles crece en talento", organizada por el Ayuntamiento a través de Móstoles Desarrollo, arrancó hoy miércoles 4 de noviembre y seguirá mañana jueves 5. Ubicada en una carpa en Pintor Velázquez 68, opera de 9:30 a 14:30 horas. Un horario que, según numerosos vecinos en redes sociales, resulta "ridículo" e "incompatible" con la conciliación o la búsqueda activa de empleo.
Hay que recordar que la empresa pública Móstoles Desarrollo (del Ayuntamiento de Móstoles) generó una importante polémica tras licitar un acuerdo marco de servicios de catering con un valor máximo estimado de 880.000 euros para cuatro años (con elementos como estaciones de sushi en directo, jamón ibérico de bellota con cortador, quesos y menús premium)
La cifra de apenas 20 empresas para un municipio tan grande como Móstoles no ha tardado en generar críticas. Usuarios en plataformas como X o Facebook lo ven más como una operación de imagen que una solución real. "Siempre las mismas empresas con ofertas que no se adaptan al mercado laboral actual", se lee. Otros lamentan que "informarse" y "entregar currículums presencialmente" es un modelo "obsoleto", ignorando las herramientas digitales y la inmediatez.
Aunque los asistentes puedan acercarse a los stands, la promesa de "formar parte de futuros procesos de selección" suena a muchos a un vago "rellenar el cupo" sin garantías. ¿Cuántos de esos CVs se transformarán en un empleo estable y cuántos irán a un cajón? La repetición de empresas en ambas jornadas limita las nuevas oportunidades para quien acuda dos veces. Los mostoleños, en tiempos de incertidumbre, exigen soluciones tangibles y puestos de trabajo concretos, no solo "oportunidades" que rara vez se materializan. La sensación es que este "crecimiento en talento" se queda corto frente a las verdaderas necesidades laborales de la ciudad.
Claves del caso Catering Móstoles Desarrollo:
• Retirada de la licitación: Ante las críticas por el elevado presupuesto máximo y el contraste con el gasto real de la sociedad, Móstoles Desarrollo decidió retirar y reformular el contrato y nadie asumió responsabilidades políticas.
• Gasto real vs. techo presupuestario: Desde la entidad pública defendieron que los 880.000 euros eran un tope máximo del acuerdo marco y no un gasto comprometido, señalando que el gasto real en catering de los últimos años rondaba los 20.000 euros anuales.
• Ajuste del procedimiento: La consejera delegada y responsable de la entidad, Ángeles García, anunció que se modificarían los pliegos para ajustar la dimensión económica del contrato a la realidad de los eventos que organiza la empresa ¿quiere decir eso que lo convocado no se ajustaba a la realidad?.
