Tres eventos en los que el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid, en colaboración con PRL Innovación, ha reunido a especialistas en el ámbito de la prevención que han participado en entrevistas, mesas redondas y ponencias prácticas para promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE).
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid ha organizado durante los meses de octubre, noviembre y diciembre tres jornadas que bajo el título “La CAE efectiva es posible” han abordado las fórmulas para mejorar la coordinación de actividades empresariales, y conseguir así impulsar la seguridad y salud de los trabajadores de la región.
Numerosos profesionales han asistido a estos actos que han permitido promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la CAE a través de las experiencias de reconocidas empresas y de reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentantes de las Administraciones Públicas.
En la primera de las jornadas, celebrada en la Escuela de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Luisa Montesinos, secretaria general del IRSST, entrevistó a María Sonsoles Gutiérrez de la Peña, directora de la citada escuela. Además, se el Gobierno de la Comunidad de Madrid presentaron las guías “Directrices para una coordinación eficaz de actividades empresariales” y “La coordinación de actividades preventivas es posible. Buenas prácticas y estrategias de transformación”, y Vodafone y el Grupo Securitas expusieron sus casos de buenas prácticas profesionales. Asimismo, se celebró una ponencia práctica con las metodologías y herramientas para la transformación de la CAE de la mano de Airbox y PRL Innovación.
En el segundo de los eventos, inaugurado por Marina Parra, gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, y celebrado en las instalaciones de Orange, destacaron la entrevista a Carlos Arranz, director general del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), y el debate sobre la fase de ejecución y control en una mesa redonda en la que intervinieron reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentantes del INSST, Mahou San Miguel, Orange y Redexis.
Como cierre, la nueva Sala Club de Mahou San Miguel acogió la tercera y última jornada, en la que tras la entrevista a Jesús Domingo, director general de Personas y Organización de Mahou San Miguel, se abordó la fase de finalización y evaluación del desempeño de la CAE. También se dieron a conocer las buenas prácticas empresariales de Mahou San Miguel y John Deere Ibérica, galardonados en los Reconocimientos y Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid; se presentó un supuesto práctico preventivo sobre cómo realizar una CAE efectiva con autónomos a cargo de Vodafone y Tradebe; y se entrevistó a Carlos Arévalo Sarrate, reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentante de AJP, Asesoría jurídica y prevención. La clausura oficial del evento corrió a cargo de Luisa Montesinos y Ana Ávila, directora de Prevención, Salud y Bienestar de Mahou San Miguel.
Foto Comunidad de Madrid
