Todo ello, está expuesto en unos paneles en la recepción del centro sanitario, bajo el título “La satisfacción de un trabajo en equipo bien hecho”.
Sesión de Regulación Emocional
Los profesionales sanitarios y no sanitarios de Hospital Guadarrama han estado expuestos, al igual que otros muchos trabajadores de otros centros y sectores, a unas situaciones de extrema presión y dureza durante los últimos meses debido a la pandemia por COVID-19.
Para poder establecer iniciativas, en este sentido, se han realizado sesiones de Regulación Emocional en el citado centro sanitario. Tras algunos días de trabajo, se estableció como mecanismo de ayuda la posibilidad de que los trabajadores escribieran en un papel de forma anónima esos momentos que recuerdan especialmente complicados o entrañables, dentro de la dura situación por la que se estaba atravesando.
Todo ello era introducido en una urna. Ahora, se ha elaborado con esos escritos un panel que lleva el título “La satisfacción de un trabajo en equipo bien hecho”. En ellos se recuerdan las conversaciones para compartir emociones en las salidas de las guardias, la adaptación a la necesidad que hubiera que cubrir, al margen de la competencia profesional de cada uno. Los paneles están expuestos en el hall del Hospital.
Foto Comunidad de Madrid
