Fecha de Publicación:
El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del programa Alcorcón Concilia, que cumple ya su sexta edición, ha centrado sus objetivos este año, en la visibilización de las buenas prácticas que las empresas del municipio están realizando para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como la equidad salarial y, especialmente, en las empresas que cumplen estos objetivos otorgándoles el sello Alcorcón Concilia.
Por ello, se ha publicado una Guía de Buena Prácticas en la que se ha incluido la experiencia de catorce empresas de Alcorcón que dan a conocer las medidas que están llevando a cabo para favorecer la igualdad en sus organizaciones y los reconocimientos municipales y de otros organismos que han obtenido por ello.
Además, dentro de este programa, también se ha publicado un catálogo en formato digital, que puede consultarse en www.alcorconconcilia.org, en el que se recogen los sistemas de igualdad implantados por algunas empresas. Este catálogo irá actualizándose poco a poco e incorporando las experiencias de nuevas empresas, que posteriormente, podrán trasladarse a la guía impresa.
La tercera teniente de alcalde y concejal responsable del área, Susana Mozo, ha querido felicitar y agradecer a las “más de 80 empresas de Alcorcón que se han sumado a la iniciativa Alcorcón Concilia, desarrollando estrategias empresariales para la promoción de la igualdad de oportunidades y estableciendo éste como uno de los pilares básicos en el desarrollo de su actividad profesional, y ha animado al resto de empresas que aún no forman parte de este programa a comprometerse también con la corresponsabilidad empresarial”.
Dicha actividad está cofinanciada al 50% por el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid para la promoción de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
- mujer
- Alcorcon
- ayuntamiento
