El Consejo de Gobierno ha aprobado esta semana ampliar un 21% adicional la inversión para Centros Especiales de Empleo. Con esta dotación, de 17,5 millones de euros, se prevé la contratación de más de 2.500 personas con discapacidad y se suma a los casi 82 autorizados en 2023, de los que ya se han beneficiado 184 organizaciones y 14.946 trabajadores.
Esta nueva partida irá destinada a la apertura de una convocatoria extraordinaria por parte de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo dela Comunidad de Madrid para dar respuesta a solicitudes la Comunidad de Madrid presentadas a lo largo del ejercicio anterior y fomentar la integración laboral de este colectivo.
Para acceder a estos fondos, además de contar con la calificación y la correspondiente inscripción en el Registro de Centros, al menos el 70% de la plantilla tiene que estar compuesta por empleados con necesidades especiales con un grado igual o superior al 33%. Las subvenciones se gradúan en función del tipo y grado de discapacidad.
La cuantía se corresponde con el 50% del salario mínimo interprofesional vigente, llegando al 55% en el caso de quienes la Comunidad de Madrid presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Ese porcentaje alcanza el 60% si son mujeres o mayores de 45 años, y disminuye al 40% cuando tengan un contrato temporal no inferior a 180 días, salvo en el caso de los que necesitan más apoyo, que se mantiene en el 50%.
La convocatoria se publicará próximamente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, con un plazo previsto que comprenderá desde el día siguiente a la publicación hasta el día 9 de abril. Las solicitudes se la Comunidad de Madrid presentarán exclusivamente a través de la sede electrónica de la Administración regional.
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