El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, a través de su VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, trabaja para minorar los riesgos psicosociales generados en el trabajo.
En este sentido, puso en marcha el Aula de psicosociología y competencias sociales con la intención de dar a conocer su existencia y hacerles frente con asesoramiento y orientación mediante cursos y jornadas técnicas. Estas acciones formativas pueden consultarse en el Catálogo de Formación 2021.
Todo trabajo conlleva siempre unos riesgos. A menudo estos riesgos son de tipo psicosocial y pueden derivar en problemas de salud mental que invalidan para poder ejercer una profesión. Recientemente, la Comunidad afirma que ha podido leer el caso de Naomi Osaka, tenista profesional y número dos del mundo, que se vio obligada a abandonar el torneo de Roland Garros, uno de los más importantes de la temporada, por motivos de salud mental generados por la presión deportiva.
No todos el Gobierno de la Comunidad de Madrid afirma ser tenistas profesionales, pero en cada trabajo la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho cada vez más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo. Los costes de los riesgos psicosociales pueden llegar a ser excesivamente altos pudiendo afectar el desarrollo futuro de la organización, a la calidad de vida de los trabajadores y a la productividad individual y global de la empresa.
Además, el IRSST cuenta con un Servicio de Intermediación de Riesgos Psicosociales que ofrece apoyo técnico a empresarios, trabajadores, organizaciones, organismos y agentes sociales para intermediar en conflictos psicosociales en el entorno laboral. El SIRP también se ocupa de la formación, el análisis y la investigación en prevención de riesgos psicosociales.
Tanto el Aula como el SIRP forman parte de la estrategia diseñada por el Instituto Regional para dar visibilidad y establecer procedimientos para luchar contra este tipo riesgos. Los técnicos del Instituto estudian cómo tiene que desarrollarse la intervención, analizan la metodología y las herramientas a utilizar y evalúan la efectividad de las medidas establecidas.
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