Ante las diversas versiones y opiniones publicadas en algunas redes sociales por el cese de la coordinadora de Igualdad del Ayuntamiento de Móstoles, la concejala de Igualdad, Sanidad y Mayores, Ana María Rodrigo, ha informado de los motivos por los que se ha producido dicha situación.
En primer lugar, ha señalado la concejala, el trabajo realizado por la coordinadora "no era ni ha sido el esperado" y "hemos necesitado hacer un reajuste para que nuestras acciones e iniciativas tengan más visibilidad, pues no la estaban teniendo, y lleguen a más personas, específicamente, a un público femenino más joven".
Ante esta situación "le ofrecimos seguir formando parte del equipo con otras responsabilidades pero se negó, así como a realizar tareas que le eran encomendadas" ha explicado Rodrigo. Todo ello ha producido una "pérdida progresiva de confianza pero, en ningún caso, su cese responde a otro tipo de interés. El único interés que perseguirnos es el buen funcionamiento de la Concejalía y hacer un trabajo positivo en favor de la igualdad en el municipio", ha zanjado la concejala.
