Fuente: Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n
![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Post_87095-Alcorc\u00c3\u00b3n-7--11-02-2620Toma20posesion20trabajadores20municipales2028429.JPG.webp\")
<\/p>\nCuanto m\u00e1s fuerte seamos \u2018por dentro\u2019 en la administraci\u00f3n, mejores servicios p\u00fablicos vamos a ofrecer \u2018hacia afuera\u2019 gracias a vosotros, los servidores p\u00fablicos\u201d, ha se\u00f1alado la alcaldesa de Alcorc\u00f3n, Candelaria Testa. Seg\u00fan ha se\u00f1alado, \u201cesta toma de posesi\u00f3n es un trabajo continuado que iniciamos en 2019 porque nuestro foco ha sido empleo p\u00fablico y el fortalecimiento de la administraci\u00f3n para la ciudadan\u00eda desde lo p\u00fablico, al mismo tiempo que impulsamos una buena gesti\u00f3n econ\u00f3mica financiera\u201d.\u201cEste acto supone un paso firme en la reducci\u00f3n de la temporalidad en el Ayuntamiento, uno de los compromisos prioritarios del Gobierno municipal, y refleja el cumplimiento efectivo de las ofertas de empleo p\u00fablico, dando respuesta a una demanda hist\u00f3rica tanto de la plantilla como de la ciudadan\u00eda: contar con servicios p\u00fablicos s\u00f3lidos, profesionales y estables\u201d, ha destacado Palacios.El Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n ha celebrado la toma de posesi\u00f3n de m\u00e1s de una treintena de nuevos trabajadores y trabajadoras municipales que pasan a incorporarse de manera estable a los servicios municipales tras superar los correspondientes procesos selectivos.\u201cCuanto m\u00e1s fuerte seamos \u2018por dentro\u2019 en la administraci\u00f3n, mejores servicios p\u00fablicos vamos a ofrecer \u2018hacia afuera\u2019 gracias a vosotros, los servidores p\u00fablicos\u201d, ha se\u00f1alado la alcaldesa de Alcorc\u00f3n, Candelaria Testa.Seg\u00fan ha se\u00f1alado, \u201cesta toma de posesi\u00f3n es un trabajo continuado que iniciamos en 2019 porque nuestro foco ha sido empleo p\u00fablico y el fortalecimiento de la administraci\u00f3n para la ciudadan\u00eda desde lo p\u00fablico, al mismo tiempo que impulsamos una buena gesti\u00f3n econ\u00f3mica financiera\u201d.En este sentido, Testa ha recordado que \u201cen estos seis a\u00f1os de Gobierno, hemos demostrado que hemos reducido la deuda que nos encontramos del 268% al 40% y, al mismo tiempo, que hemos impulsado 750 plazas, hemos estabilizado la plantilla, hemos disminuido la temporalidad y seguimos impulsado ofertas p\u00fablicas de empleo, algo que, durante muchos a\u00f1os no sucedi\u00f3; creemos que es la mejor forma de gestionar lo p\u00fablico\u201d.Por su parte, Miguel A. Palacios, concejal de Recursos Humanos y Atenci\u00f3n Ciudadana, ha indicado que \u201ccon este acto, celebramos el crecimiento de la plantilla y la consolidaci\u00f3n del empleo, con nuevos trabajadores y trabajadoras que asumen la importante responsabilidad como servidores p\u00fablicos: sois el motor de esta administraci\u00f3n porque vuestra labor repercute directamente en la ciudadan\u00eda\u201d, ha subrayado De este modo, ayer tomaron posesi\u00f3n de su cargo tres conductores, dos para Mantenimiento y uno para Parques y Jardines; una T\u00e9cnica de Educaci\u00f3n, ocho Peones de Parques y Jardines; as\u00ed como un total de 21 Auxiliares Administrativos para diferentes servicios: 5 para Recursos Humanos y Atenci\u00f3n Ciudadana, 3 para Servicios Sociales, uno para Secretar\u00eda de Pleno, uno para Mayores, 9 para Hacienda y Contrataci\u00f3n, uno para Urbanismo y uno para Parques y Jardines.\u201cEste acto supone un paso firme en la reducci\u00f3n de la temporalidad en el Ayuntamiento, uno de los compromisos prioritarios del Gobierno municipal, y refleja el cumplimiento efectivo de las ofertas de empleo p\u00fablico, dando respuesta a una demanda hist\u00f3rica tanto de la plantilla como de la ciudadan\u00eda: contar con servicios p\u00fablicos s\u00f3lidos, profesionales y estables\u201d, ha destacado Palacios.Seg\u00fan ha explicado, la finalizaci\u00f3n de estos procesos selectivos constituye el primero de los grandes procedimientos que culminan con \u00e9xito, dentro de un amplio calendario de convocatorias que ya est\u00e1n en marcha o en fase avanzada, como las correspondientes a polic\u00edas municipales, tramitadores-informadores, conserjes y otros perfiles esenciales para el correcto funcionamiento de la ciudad.\u201cTenemos el firme compromiso, tal y como ya mostramos en el anterior mandato, de mejorar las condiciones de los empleados municipales, estabilizando el trabajo, reduciendo la temporalidad y con una serie de mejoras que impulsamos a nivel de formaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u201d, ha manifestado.Finalmente, ha se\u00f1alado que \u201cdesde el Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n destacamos que ordenar el empleo p\u00fablico, estabilizar las plantillas y ejecutar las ofertas aprobadas no es solo una obligaci\u00f3n legal, sino una decisi\u00f3n pol\u00edtica clara, orientada a reforzar la calidad de los servicios municipales, dignificar el empleo p\u00fablico y ofrecer seguridad y estabilidad a quienes sostienen el d\u00eda a d\u00eda de la administraci\u00f3n local\u201d.
Fuente: Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n<\/p>\n
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