Fuente: Ayuntamiento de Legan\u00e9s
![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Post_84426-Legan\u00c3\u00a9s-4--CASADELRELOJ.jpg\")
<\/p>\nRRHH Y EMPLEO Adem\u00e1s, en los pr\u00f3ximos meses se incorporar\u00e1n otras 45 personas m\u00e1s y 65 funcionarios van a participar en procesos de promoci\u00f3n interna. \u201cCon estas nuevas incorporaciones se ha dado un vuelco a la situaci\u00f3n de quiebra t\u00e9cnica de personal que nos encontramos en la plantilla del Ayuntamiento en junio de 2023 y hemos desbloqueado todos los asuntos que ten\u00edan paralizada la Delegaci\u00f3n de Recursos Humanos\u201d, ha detallado la concejala del \u00e1rea, Mar\u00eda Est\u00e9vez. La Concejal\u00eda de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Legan\u00e9s ha dado un vuelco al estado de \u201cquiebra t\u00e9cnica de personal\u201d con el que el alcalde, Miguel \u00c1ngel Recuenco, calific\u00f3 la situaci\u00f3n de la plantilla municipal a su llegada al Consistorio en junio de 2023. En lo que va de 2025 ya se han contratado a 88 nuevos empleados p\u00fablicos. Adem\u00e1s, se ha estabilizado la plaza de 126 trabajadores, convirti\u00e9ndoles en fijos. Y en los pr\u00f3ximos meses van a incorporarse otras 45 personas m\u00e1s y 65 funcionarios van a participar en procesos de promoci\u00f3n interna. La concejala de Recursos Humanos, Mar\u00eda Est\u00e9vez, ha explicado que cuando asumi\u00f3 esta Delegaci\u00f3n \u201cse llevaban a\u00f1os sin ejecutar las ofertas de empleo p\u00fablico, lo que supuso una falta importante de reposici\u00f3n de personal que se ha visto agravada por un ritmo de jubilaciones muy alto, lo que tambi\u00e9n dio lugar a una bolsa de temporalidad en permanente ascenso. Hoy podemos decir que hemos desbloqueado todos los asuntos que ten\u00edan paralizada la Delegaci\u00f3n de Recursos Humanos\u201d. Tampoco se hab\u00edan desarrollado los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n como indicaba la Directiva Europea, que establece una serie de medidas destinadas a evitar la utilizaci\u00f3n abusiva del empleo temporal, y la Ley 20\/2021 de 28 de diciembre fijaba como fecha l\u00edmite para tener estos procesos finalizados el 31 de diciembre de 2024. Se ha convertido en fijos a 126 trabajadores Mar\u00eda Est\u00e9vez ha destacado que \u201cla Delegaci\u00f3n de Recursos Humanos ha cumplido este objetivo en plazo, haci\u00e9ndose un enorme esfuerzo para eliminar la temporalidad con la tramitaci\u00f3n de 43 procesos selectivos que han convertido en fijos a 126 trabajadores, entre funcionarios de carrera y laborales\u201d en categor\u00edas como educadores infantiles (22), profesores de la Escuela de M\u00fasica (18), ayudantes de mantenimiento (17), auxiliares administrativos (16), trabajadores sociales (12), limpiadores (6) o animadores socio-culturales (3), entre otras. 88 nuevos empleados municipales Por otra parte, en la actualidad se est\u00e1 tramitando una gran cantidad de procesos selectivos de Ofertas de Empleo P\u00fablico. En lo que va de 2025 ya se han incorporado a la plantilla 64 nuevos empleados: 16 conserjes de instalaciones deportivas; 16 maestras de Escuelas Infantiles; once auxiliares de instalaciones deportivas; ocho limpiadoras; cuatro subalternos; tres arquitectos municipales; tres jefes de Negociado de Servicios Sociales; un director general de Desarrollo Urbano; un oficial Mayor; y un letrado para la Asesor\u00eda Jur\u00eddica. Tambi\u00e9n est\u00e1n en su fase final y se incorporar\u00e1n en los pr\u00f3ximos d\u00edas 24 funcionarios m\u00e1s: ocho t\u00e9cnicos de gesti\u00f3n de Administraci\u00f3n General; siete t\u00e9cnicos superiores de Administraci\u00f3n General; seis t\u00e9cnicos superiores de Derecho Urban\u00edstico; y tres psic\u00f3logos para Igualdad. Creaci\u00f3n de Bolsas de Trabajo m\u00e1s numerosas Mar\u00eda Est\u00e9vez ha a\u00f1adido que \u201cla deplorable situaci\u00f3n en Recursos Humanos inclu\u00eda adem\u00e1s la pr\u00e1ctica inexistencia de Bolsas de Trabajo, lo que imposibilitaba la reposici\u00f3n urgente de personal cuando se dan situaciones de bajas m\u00e9dicas, traslados a otras administraciones de empleados p\u00fablicos, u otras situaciones sobrevenidas\u201d. \u201cHoy esta situaci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 superada con la aprobaci\u00f3n y publicaci\u00f3n en 2024 de una nueva instrucci\u00f3n reguladora del funcionamiento y gesti\u00f3n de las Bolsas de Trabajo en el Ayuntamiento de Legan\u00e9s, que permite una agilidad mucho mayor en las contrataciones, as\u00ed como la creaci\u00f3n de Bolsas de Trabajo mucho m\u00e1s numerosas y actualizadas\u201d, ha enumerado. Otros 45 nuevos empleados y 65 funcionarios para promoci\u00f3n interna Por \u00faltimo, hay que destacar que se van a incorporar otros 45 nuevos empleados a trav\u00e9s de procesos cuya resoluci\u00f3n est\u00e1 prevista para los pr\u00f3ximos meses: doce plazas de subinspector de Polic\u00eda; ocho trabajadores sociales; siete auxiliares administrativos; tres arquitectos t\u00e9cnicos; tres ingenieros t\u00e9cnicos de Obras P\u00fablicas; tres conductores de RSU; tres psic\u00f3logas especialistas en violencia de g\u00e9nero; dos t\u00e9cnicos superiores en Derecho para Urbanismo; dos ayudantes t\u00e9cnicos de Mantenimiento para Seguridad Ciudadana; un jefe de secci\u00f3n de Hacienda; y un m\u00e9dico para el Centro de Tratamiento de Adicciones. Adem\u00e1s, 65 funcionarios de la plantilla actual van a tener la oportunidad de ascender a trav\u00e9s de procesos de promoci\u00f3n interna para 59 plazas de Administrativo; tres plazas de Analista\/Programador; dos plazas de Inspector Fiscal; y una plaza de Auxiliar T\u00e9cnico de Organizaci\u00f3n. La concejala de Recursos Humanos ha concluido se\u00f1alando que \u201choy ya podemos decir que cada mes que pasa se incorporan nuevas promociones de funcionarios, terminan sus trabajos distintos tribunales, y la situaci\u00f3n va mejorando sensiblemente\u201d. \u201cS\u00f3lo me queda agradecer a los trabajadores de mi Delegaci\u00f3n de Recursos Humanos el enorme esfuerzo que est\u00e1n llevando a cabo con ese \u00e1nimo incre\u00edble d\u00eda tras d\u00eda\u201d, ha apostillado.
Fuente: Ayuntamiento de Legan\u00e9s<\/p>\n
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