![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Post_83313-ComunidaddeMadrid-6--new_talent_5.jpg\")
<\/p>\n La directora de enfermer\u00eda del Hospital de M\u00f3stoles, Miriam Gazulla, record\u00f3 a los asistentes que actualmente por los profesionales que forman el equipo de enfermer\u00eda\u00a0 y por las caracter\u00edsticas del propio centro, es un punto de partida excepcional para empezar y poder ir analizando c\u00f3mo se quiere progresar como enfermera, conociendo de cerca todas las \u00e1reas en las que se puede desarrollar una profesi\u00f3n que no deja de tener cada vez m\u00e1s, un papel fundamental en todo el sistema sanitario. \\\u00bbEste hospital -ha dicho Gazulla- permite sentirse arropado, seguro y con posibilidades de crecer sin l\u00edmites\\\u00bb.
En la Jornada New Talent 2025, que ha tenido una excelente acogida entre el alumnado universitario, no\u00a0han faltado los \\\u00bbcasos pr\u00e1cticos\\\u00bb, es decir, los\u00a0 relatos de quienes en el pasado fueron estudiantes haciendo pr\u00e1cticas en el hospital y al terminar, decidieron\u00a0quedarse en el hospital. Sara\u00a0Aprea, una joven\u00a0enfermera que\u00a0es miembro del equipo de la Unidad de Reanimaci\u00f3n\u00a0y un supervisor\u00a0y enfermero\u00a0veterano, Alejandro Conde,\u00a0contaron en primera persona\u00a0c\u00f3mo ha sido\u00a0el desarrrollo y la evoluci\u00f3n de sus carreras profesionales. En sus testimonios se vieron reflejadas todas las\u00a0 oportunidades que pueden tenerse\u00a0desde\u00a0el Hospital de M\u00f3stoles y\u00a0c\u00f3mo aprovech\u00e1ndolas se encuentra un trabajo \\\u00bben\u00a0el que uno quiere quedarse por convicci\u00f3n\\\u00bb por el buen ambiente de trabajo, la calidad\u00a0profesional, el compromiso, el compa\u00f1erismo y porque \\\u00bbse crece con seguridad, sinti\u00e9ndote acompa\u00f1ado personal y profesionalmente, analizando las diferentes alternativas que tienes como profesional de enfermer\u00eda\\\u00bb.
Durante la jornada, dirigida a alumnos de \u00faltimo curso del Grado de Enfermer\u00eda de las Universidades\u00a0Francisco de Vitoria, Salus\u00a0Infirmorum, Rey Juan Carlos, y Pontificia de Comillas y de Salamanca,\u00a0se ha resaltado el valor de la formaci\u00f3n continua y tambi\u00e9n la participaci\u00f3n activa en jornadas, congresos y foros que permitan\u00a0hacer contactos para seguir abriendo puertas a posibilidades como enfermeros, docentes, investigadores, gestores, voluntarios de ong\u00b4s,\u00a0fundaciones… para que cada uno pueda dise\u00f1ar su propia\u00a0progresi\u00f3n profesional.
El encuentro ha finalizado con\u00a0un taller muy participativo en el que las estudiantes, por grupos, han ido seleccionando y explicando cu\u00e1les son los criterios y prioridades a la hora de buscar un trabajo.\u00a0Entre\u00a0las respuestas escritas, comentadas y compartidas entre ellas, pod\u00eda leerse, entre otros, estos mensajes:\u00a0Un lugar donde se fomente la investigaci\u00f3n, la formaci\u00f3n continua, la innovaci\u00f3n, la seguridad en el trabajo, el trabajo en equipo, la integraci\u00f3n en el hospital, el trato humano, el compa\u00f1erismo,\u00a0el aprendizaje de din\u00e1micas diferentes, la confianza, el sentirse realizada, estar en un equipo con visi\u00f3n y vocaci\u00f3n…\u00a0<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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