![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Post_83259-ComunidaddeMadrid-6--whatsapp_image_2025-03-12_at_13.22.59.jpeg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid inicia la tramitaci\u00f3n de su Estatuto de expresidentes para homologarse al Estado y las CCAA con el r\u00e9gimen aplicable a los jefes de su Ejecutivo y el resto de miembros del Consejo de Gobierno tras sus ceses. El Portal de Transparencia auton\u00f3mico tiene desde hoy abierto tr\u00e1mite de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica para recabar opiniones y sugerencias de ciudadanos y entidades del proyecto de Decreto del Estatuto, cuya aprobaci\u00f3n est\u00e1 prevista para los pr\u00f3ximos meses. <\/p>\n
Madrid es actualmente la \u00fanica regi\u00f3n de Espa\u00f1a, junto a Cantabria, que no tiene una normativa que d\u00e9 seguridad jur\u00eddica a este \u00e1mbito de su Gobierno. La futura normativa destaca expresamente que en ning\u00fan caso se tendr\u00e1 derecho a una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n ni recursos personales o materiales vitalicios, y que su aplicaci\u00f3n se limita a un m\u00e1ximo de dos a cuatro a\u00f1os, en funci\u00f3n de la permanencia en la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica.
El Ejecutivo madrile\u00f1o ha optado por preparar un modelo de Estatuto austero, m\u00e1s restrictivo, exigente y transparente que los que funcionan desde hace a\u00f1os en el resto de CCAA y, adem\u00e1s, con una previsi\u00f3n econ\u00f3mica muy inferior a la de estas regiones.
Ahora se da comienzo a la tramitaci\u00f3n del proyecto de Decreto para su regulaci\u00f3n en el marco de la Ley 1\/1983 de Gobierno y Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid, que prev\u00e9 el desarrollo de dicho Estatuto y habilita al Consejo de Gobierno para su elaboraci\u00f3n.
Representaci\u00f3n institucional\u00a0
Los expresidentes tendr\u00e1n el tratamiento de excelent\u00edsimo y ocupar\u00e1n en actos el lugar protocolario siguiente a los miembros del Consejo de Gobierno, como ya se reconoce en las normativas de 15 comunidades aut\u00f3nomas. Adem\u00e1s, con el objetivo de ejercer la representaci\u00f3n institucional, quienes hayan sido m\u00e1ximos dirigentes regionales durante un m\u00ednimo de dos a\u00f1os tendr\u00e1n tambi\u00e9n, durante los dos posteriores a su cese, derecho a disponer de medios personales y materiales de asistencia.
As\u00ed, contar\u00e1n con dos personas de apoyo para el desarrollo de sus actividades, medios auxiliares necesarios en las dependencias de la Comunidad de Madrid y un servicio de coche con conductor. Cuando hubieran estado en el cargo durante un tiempo superior a cuatro a\u00f1os tendr\u00e1n derecho a lo anterior durante los cuatro posteriores a su cese. Adem\u00e1s, podr\u00e1n prestar servicios de asesoramiento, sin retribuci\u00f3n alguna por ello, a solicitud del Ejecutivo regional.
El derecho de disponer de medios materiales y personales se reconoce ya en la normativa del Gobierno central y en 10 comunidades aut\u00f3nomas (Andaluc\u00eda, Arag\u00f3n, Canarias, Extremadura, Galicia, Pa\u00eds Vasco, Asturias, Castilla-La Mancha, Catalu\u00f1a y Comunidad Valenciana), estas cuatro \u00faltimas, adem\u00e1s, con car\u00e1cter vitalicio o sin fijar un l\u00edmite temporal como tambi\u00e9n contempla la norma de la Administraci\u00f3n General del Estado.
Indemnizaciones e incompatibilidades\u00a0
En cuanto a la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por incompatibilidad de altos cargos tras su cese, recibir\u00e1n una cantidad mensual por un tiempo equivalente al de su permanencia en el Gobierno, durante un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os, correspondiente al 80% de sus retribuciones, una medida que ya tienen los exministros del Gobierno central y varias comunidades aut\u00f3nomas.
Se trata de la misma compensaci\u00f3n por esta raz\u00f3n y por el mismo periodo establecido que tienen los expresidentes de Gobierno central y los exministros. Tambi\u00e9n cuentan con ella en los ejecutivos auton\u00f3micos de Andaluc\u00eda, Catalu\u00f1a,\u00a0Galicia y Navarra. Dicha compensaci\u00f3n no es compatible con cualquier otra actividad p\u00fablica o privada retribuida.
Por otra parte, el Estatuto de expresidentes de la Comunidad de Madrid no reconocer\u00e1 el derecho a pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n \u2013a diferencia de Pa\u00eds Vasco y Catalu\u00f1a-. Tampoco recibir\u00e1n compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por cese a favor de otros altos cargos (como sucede en Navarra y Andaluc\u00eda), reconocimiento expreso de la participaci\u00f3n de los exconsejeros en \u00f3rganos consultivos (como en el Gobierno central y Arag\u00f3n) ni apoyo en el exterior (como en el Gobierno central, Arag\u00f3n, Canarias, Castilla y Le\u00f3n, Valencia y Galicia).
La regulaci\u00f3n de los medios materiales y personales y los derechos econ\u00f3micos se aplicar\u00e1 a los expresidentes que cesen en sus cargos tras la entrada en vigor del Decreto del Estatuto.
Participar en \u00f3rgano consultivo\u00a0
Adem\u00e1s, aquellos que hayan ejercido la Presidencia de la Comunidad de Madrid durante un m\u00ednimo de dos a\u00f1os y hayan accedido a ella desde el inicio de la legislatura tendr\u00e1n derecho a ser nombrados vocales electivos de la Comisi\u00f3n Jur\u00eddica Asesora (COJA). Esto es aplicable a todos los expresidentes del Gobierno madrile\u00f1o que cumplan estos requisitos. La pertenencia en este organismo consultivo ser\u00e1 de m\u00e1ximo seis a\u00f1os desde su nombramiento. Se podr\u00e1 ampliar a 12 a\u00f1os para los expresidentes que hayan estado m\u00e1s de cuatro a\u00f1os en el cargo.
El derecho de los expresidentes a formar parte de un \u00f3rgano consultivo se reconoce en la Administraci\u00f3n General del Estado, con una retribuci\u00f3n de car\u00e1cter vitalicio, y en seis comunidades aut\u00f3nomas (Andaluc\u00eda, Castilla y Le\u00f3n, Galicia, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Canarias) con retribuciones permanentes o temporales.
En el caso de Madrid, al igual que sucede en Arag\u00f3n, no se fijar\u00e1 una retribuci\u00f3n fija, sino que est\u00e1 previsto una dieta por participar como vocal electo y por asistir a los plenos de la COJA. Su importe se fijar\u00e1 por orden de la Consejer\u00eda de Hacienda. Esta dieta ser\u00e1 incompatible con la indemnizaci\u00f3n tras el cese en el cargo.
Los expresidentes, en t\u00e9rminos generales, contar\u00e1n tambi\u00e9n con los servicios de protocolo de la Comunidad de Madrid y ser\u00e1n resarcidos de los gastos derivados de su actividad institucional. Esto ya se reconoce por parte del Gobierno central y en siete comunidades aut\u00f3nomas (Pa\u00eds Vasco, Catalu\u00f1a, Galicia, Andaluc\u00eda, La Rioja, Arag\u00f3n y Extremadura). Tambi\u00e9n dispondr\u00e1n de los medios para garantizar su seguridad cuando sea preciso previa solicitud al Ministerio del Interior. Este servicio se reconoce de manera expresa en el Gobierno central y en siete comunidades aut\u00f3nomas (Andaluc\u00eda, Arag\u00f3n, Castilla-La Mancha, Catalu\u00f1a, Valencia, Galicia y Navarra).
Regulaci\u00f3n de exconsejeros\u00a0
El futuro Decreto tambi\u00e9n regula la figura de los exconsejeros, que tendr\u00e1n el tratamiento de excelent\u00edsimo y contar\u00e1n con los honores y el protocolo que les corresponda. Podr\u00e1n recibir los servicios de seguridad, siempre y cuando el Ministerio del Interior lo estime oportuno.
En cuanto a la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por incompatibilidad de altos cargos tras su cese, recibir\u00e1n una cantidad mensual por un tiempo equivalente al de su permanencia en el Gobierno, durante un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os, correspondiente al 80% de sus retribuciones, una medida que ya tienen los exsecretarios de Estado del Gobierno central.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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