![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Post_81729-ComunidaddeMadrid-6--dpz02908.jpeg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid ha participado en la graduaci\u00f3n de 12 j\u00f3venes vulnerables que han cursado el programa de inserci\u00f3n sociolaboral Primera Experiencia Profesional, que desarrolla la Federaci\u00f3n de Plataformas Sociales Pinardi con el apoyo del Gobierno regional. <\/p>\n
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana D\u00e1vila, ha asistido a su X Edici\u00f3n, celebrada en un c\u00e9ntrico hotel de la capital, donde ha destacado \u201cla generosa y comprometida labor de Pinardi Boscosocial, que promueve la participaci\u00f3n de j\u00f3venes en un programa que los prepara para el mundo laboral\u201d, a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n, el acompa\u00f1amiento, los cuidados, as\u00ed como con la adquisici\u00f3n de habilidades enfocadas en su futuro.
Este curso ayud\u00f3 el a\u00f1o pasado al 78% de los beneficiarios a acceder a un empleo, m\u00e1s de 400 j\u00f3venes de entre 18 y 29 a\u00f1os en riesgo de exclusi\u00f3n social que abandonaron sus estudios de forma prematura. Esto ha sido posible gracias a la colaboraci\u00f3n con 15 empresas de primer nivel de sectores como el hotelero, restauraci\u00f3n, log\u00edstica, construcci\u00f3n o mantenimiento y una inversi\u00f3n de casi 5 millones de euros, financiados por la Comunidad de Madrid y fondos europeos.
Primera Experiencia Profesional, que cuenta con el apoyo del Gobierno regional desde 2022, es un modelo innovador que conecta a los j\u00f3venes con las empresas en tres fases. En la primera, de activaci\u00f3n, se pulen sus habilidades y conocen a las compa\u00f1\u00edas colaboradoras.
La segunda, de inmersi\u00f3n, les permite desarrollar nuevas habilidades con una formaci\u00f3n t\u00e9cnica dentro de la propia empresa. Y, por \u00faltimo, se trabaja la incorporaci\u00f3n al mercado laboral y el retorno a unos estudios que les conduzca a la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo, pudiendo ser ambos objetivos simult\u00e1neos.
La duraci\u00f3n del aprendizaje oscila entre dos y los seis meses, seg\u00fan el sector de actividad y puesto de trabajo y, tras su finalizaci\u00f3n, se hace un seguimiento personalizado, durante un periodo m\u00e1ximo de un a\u00f1o, que incluye apoyo en la inserci\u00f3n, el retorno educativo y el desarrollo profesional.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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