![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Post_81658-ComunidaddeMadrid-6--taller_gestion_energia_emocional.jpg\")
<\/p>\nEl Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha impartido, en colaboraci\u00f3n con Asepeyo, un taller pr\u00e1ctico que ha permitido a los asistentes comprender el impacto de la comunicaci\u00f3n y el funcionamiento de la energ\u00eda emocional en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. <\/p>\n
La Escuela del Bienestar, Comportamiento Humano y de Cultura Preventiva del IRSST ha celebrado la tercera edici\u00f3n del taller Gesti\u00f3n de la energ\u00eda emocional en el centro de trabajo, una actividad formativa enfocada en destacar la importancia de las emociones y de la comunicaci\u00f3n para promover el bienestar laboral.
Inmaculada Lojo y Cecilia Mart\u00edn, personal t\u00e9cnico de la mutua colaboradora con la Seguridad Social Asepeyo, han sido las ponentes de este taller en el que han participado 25 personas seleccionadas entre numerosos solicitantes. Una actividad dirigida al debate y reflexi\u00f3n sobre la energ\u00eda emocional definida en la misma como \u201clas emociones que sentimos en un momento determinado y que nos impulsan a actuar de una manera concreta\u201d.
A trav\u00e9s de casos pr\u00e1cticos se ha ense\u00f1ado a los participantes a ser conscientes de las emociones, a comprender los tipos de energ\u00eda emocional (positiva y negativa) y, sobre todo, su impacto en la actividad laboral, desde los efectos a nivel de conflictividad, productividad y creatividad hasta su incidencia en el absentismo y en los accidentes y enfermedades profesionales.
Asimismo, se han trabajado recursos personales para saber abordar, desde una perspectiva positiva, las incidencias que pueden surgir en nuestra actividad laboral diaria, de modo que sirvan de entrenamiento para la prevenci\u00f3n de accidentes y patolog\u00edas en el puesto de trabajo. Recursos que adem\u00e1s pueden ser trasladados al \u00e1mbito personal.
Con este tipo de acciones, el IRSST sigue apostando, tal y como establece su VII Plan Director en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, por promover pr\u00e1cticas y h\u00e1bitos saludables en los centros de trabajo que mejoren la seguridad, la salud y el bienestar de todas las personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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