![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Post_81436-ComunidaddeMadrid-6--foto_5_4.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid prosigue en su estrategia para que los m\u00e9dicos internos residentes (MIR) elijan trabajar en Atenci\u00f3n Primaria en la regi\u00f3n una vez hayan terminado su formaci\u00f3n. La consejera de Sanidad, F\u00e1tima Matute, ha participado hoy en una de las jornadas informativas, en el Centro de Salud Canal de Panam\u00e1 de la capital, para los facultativos de cuarto a\u00f1o que finalizan su aprendizaje en Medicina de Familia el pr\u00f3ximo mes de julio. <\/p>\n
En este encuentro tambi\u00e9n han estado presentes reel Gobierno de la Comunidad presentantes de sociedades cient\u00edficas para conocer las pol\u00edticas del Ejecutivo regional que permitieron el a\u00f1o pasado lograr un 130% m\u00e1s de contrataciones de nuevos especialistas (en total, 94) en AP, as\u00ed como reducir un 82%, en tan s\u00f3lo cuatro meses, el n\u00famero de complejos con dificultades de cobertura.
Matute ha recordado que el d\u00e9ficit de profesionales sanitarios es el \u201cprincipal problema del Sistema Nacional de Salud\u201d, y ha subrayado el esfuerzo de la Comunidad de Madrid, que ha desplegado \u201cmedidas que se han demostrado exitosas para retener talento en su sanidad p\u00fablica\u201d. Adem\u00e1s, ha emplazado al Ministerio de Sanidad a ponerse ya a \u201ctrabajar en serio\u201d en esta materia con los gobiernos de las CCAA.
La Comunidad de Madrid ofrece a los MIR que se incorporen a Atenci\u00f3n Primaria una retribuci\u00f3n que parte de 56.585 euros anuales, y que se incrementa en funci\u00f3n del destino y la actividad asistencial. Adem\u00e1s, garantiza la estabilidad laboral de estos facultativos con contratos de larga duraci\u00f3n.
Adem\u00e1s, estos profesionales pueden pasar consulta en el turno contrario al que trabaja de manera habitual, a trav\u00e9s de las conocidas como agendas de absorci\u00f3n de la demanda, retribuidas con 50 euros la hora, hasta un m\u00e1ximo de cuatro al d\u00eda, partidas que son compatibles con el resto de gratificaciones.
Tambi\u00e9n se facilita la asignaci\u00f3n de turnos deslizantes (que comprenden parte de la ma\u00f1ana y de la tarde) para favorecer la conciliaci\u00f3n familiar y la posibilidad de beneficiarse de\u00a0los proyectos de investigaci\u00f3n\u00a0a nivel nacional e internacional, siendo un est\u00edmulo para su desarrollo formativo\u00a0y curricular.
Actividad docente\u00a0
Otro de los incentivos se centra en la posibilidad de ejercer como tutor de los MIR, figura que desde el pasado a\u00f1o se retribuye con 1.500 euros anuales para aquellos profesionales que tengan asignado un residente, y 1.700 en el caso de dos o m\u00e1s. Adem\u00e1s, se ha incrementado en 10 el n\u00famero de centros de salud docentes, que suman un total de 191.
Actualmente, en la Comunidad de Madrid se forman 1.029 residentes en AP: 906 futuros m\u00e9dicos de Familia y 123 de Enfermer\u00eda Familiar y Comunitaria.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
![\"Publicabecera\"](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>![](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"