Fuente: Ayuntamiento de Legan\u00e9s
![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Post_79720-Legan\u00c3\u00a9s-4--IMG_1252.jpg\")
<\/p>\nEMPLEO Y FORMACI\u00d3N Hoy se han incorporado 25 trabajadores del \u00faltimo programa y en total 159 desempleados han pasado este a\u00f1o por el Consistorio. La subvenci\u00f3n recibida de la Comunidad de Madrid en 2024 ha sido de 3.298.033 euros, un 34% m\u00e1s que el a\u00f1o pasado. En estos momentos el Ayuntamiento est\u00e1 desarrollando cinco programas distintos, enfocados a j\u00f3venes, mayores de 45 a\u00f1os y parados de larga duraci\u00f3n. Los perfiles van desde profesionales cualificados como arquitectos, ingenieros, inform\u00e1ticos, psic\u00f3logos, marketing, hasta demandantes de empleo que obtienen certificados de cualificaci\u00f3n profesional en limpieza y auxiliares administrativos. \u201cEl anterior Gobierno socialista no apostaba por estos programas, y nosotros este a\u00f1o hemos desarrollado cinco, el m\u00e1ximo al que se pod\u00eda optar. Gracias a eso se ha dado una nueva oportunidad laboral a casi un 30% m\u00e1s de personas que el a\u00f1o pasado, donde ya se contrataron a cien trabajadores desde nuestra llegada en el mes de junio\u201d, ha destacado el alcalde de Legan\u00e9s, Miguel \u00c1ngel Recuenco. El concejal de Empleo, Jos\u00e9 Mar\u00edn, ha argumentado que \u201cdesde este equipo de Gobierno trabajamos para que el empleo sea una de nuestras prioridades. Prueba de ello son iniciativas como la reciente Feria de Empleo, que ofreci\u00f3 m\u00e1s de 1.200 puestos de trabajo, o habernos adherido a la Aceleradora de Inversiones de la Comunidad de Madrid\u201d. El Ayuntamiento de Legan\u00e9s ha incorporado hoy a 25 nuevos trabajadores gracias al \u00faltimo programa de Empleo y Formaci\u00f3n de los cinco que est\u00e1 desarrollando durante este 2024 en colaboraci\u00f3n con la Comunidad de Madrid. En total son 159 los desempleados que est\u00e1n trabajando en estos momentos en el Consistorio a trav\u00e9s de estos planes, lo que ha supuesto una contrataci\u00f3n un 27% superior a la del a\u00f1o pasado. Este \u00faltimo programa para la cualificaci\u00f3n profesional dirigido a ocupaciones emergentes va a destinar a 15 trabajadores a la Delegaci\u00f3n de Medio Ambiente, al \u00e1rea de limpieza viaria, y otros diez a Nuevas Tecnolog\u00edas como auxiliares t\u00e9cnicos inform\u00e1ticos, y estar\u00e1n empleados en el Consistorio durante diez meses. Los tres primeros programas comenzaron en el mes de julio y fueron contratadas 80 personas de perfiles muy diversos: conserjes, psic\u00f3logos, educadores sociales, alba\u00f1iles, pintores, auxiliares administrativos, inform\u00e1ticos, educadores infantiles, cocineros, personal de limpieza, profesionales de marketing y publicidad, y graduados en Derecho, Arquitectura, Econom\u00eda e Ingenier\u00eda Industrial. Y el 1 de octubre entraron 49 nuevos desempleados a trav\u00e9s del cuarto programa a las \u00e1reas de limpieza de dependencias, conserjes y auxiliares administrativos. Todas las contrataciones tendr\u00e1n una temporalidad de entre ocho y diez meses y se han dirigido tanto a j\u00f3venes desempleados, como a mayores de 45 a\u00f1os y a parados de larga duraci\u00f3n. \u00abHemos desarrollado este 2024 el m\u00e1ximo de programas al que se pod\u00eda optar\u00bb El alcalde de Legan\u00e9s, Miguel \u00c1ngel Recuenco, ha recalcado que \u201cla colaboraci\u00f3n entre el Ayuntamiento de Legan\u00e9s y la Comunidad de Madrid nos permite ejecutar estos programas, por los que el anterior Gobierno socialista no apostaba, y nosotros este a\u00f1o hemos desarrollado cinco, el m\u00e1ximo al que se pod\u00eda optar, y gracias a ello se ha dado una nueva oportunidad laboral a casi un 30% m\u00e1s de personas que el a\u00f1o pasado, donde ya se contrataron a cien trabajadores desde nuestra llegada en el mes de junio\u201d. El regidor ha argumentado que estos planes ofrecen \u201cuna nueva oportunidad, tanto laboral como formativa, a muchos perfiles diferentes que estaban encontrando dificultades para reintegrarse al mercado laboral y a los que, con esta experiencia, se les puede abrir una puerta, dentro y fuera del Ayuntamiento\u00bb. Se ha conseguido un 34% m\u00e1s en subvenciones de la Comunidad de Madrid Por su parte, el concejal de Empleo, Jos\u00e9 Mar\u00edn, ha destacado que \u00abeste a\u00f1o hemos obtenido un total de 3.298.033 euros en subvenciones de la Comunidad de Madrid, lo que supone un 34% m\u00e1s que en 2023. Y el a\u00f1o pasado tambi\u00e9n conseguimos m\u00e1s de dos millones de euros para este fin, con los que, en total, en este periodo 2023-2024 son m\u00e1s de 260 desempleados los que han podido trabajar y formarse en el Ayuntamiento de Legan\u00e9s\u00bb. \u201cDesde este equipo de Gobierno trabajamos para que el empleo sea una de nuestras prioridades. Prueba de ello son iniciativas como la reciente Feria de Empleo, que ofreci\u00f3 m\u00e1s de 1.200 puestos de trabajo, o habernos adherido a la Aceleradora de Inversiones de la Comunidad de Madrid, lo que permitir\u00e1 agilizar la tramitaci\u00f3n de grandes proyectos empresariales para el municipio\u201d, ha enumerado el edil. Certificados de profesionalidad y formaci\u00f3n Gracias a estos programas algunos de sus participantes pueden obtener certificados de profesionalidad en \u00abLimpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales\u00bb y \u00abLimpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales\u00bb y en \u00abOperaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales\u00bb. Adem\u00e1s, reciben formaci\u00f3n en competencias transversales en los m\u00f3dulos como \u00abSensibilizaci\u00f3n medioambiental y buenas pr\u00e1cticas en la ocupaci\u00f3n\u00bb; \u00abHabilidades personales y sociales para el empleo\u00bb; y \u00abcompetencias digitales\u00bb. Requisitos para participar en estos programas Las personas que participan en estos proyectos son demandantes de empleo en el Servicio P\u00fablico de Empleo de la Comunidad de Madrid. Las \u00f3rdenes de convocatoria establecen diferentes preferencias seg\u00fan la tipolog\u00eda de cada programa, dando prioridad en algunos de ellos a demandantes de empleo de larga duraci\u00f3n o en riesgo de caer en dicha situaci\u00f3n, a j\u00f3venes, mujeres o mayores de 45 a\u00f1os. Adem\u00e1s, con el fin de favorecer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, al menos la mitad de las personas desempleadas participantes en estos programas son mujeres.
Fuente: Ayuntamiento de Legan\u00e9s<\/p>\n
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