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<\/p>\nLa Comunidad de Madrid tutelar\u00e1 los cuatro proyectos ganadores del I Hackathon Nacional de Blockchain y de Transformaci\u00f3n Digital y financiar\u00e1 con 10.000 euros cada una de las iniciativas para contribuir al desarrollo de una propuesta piloto que pueda ser aplicada con el objetivo de mejorar la vida de los ciudadanos madrile\u00f1os. <\/p>\n
El consejero de Digitalizaci\u00f3n, Miguel L\u00f3pez-Valverde, ha entregado hoy en la sede del Cl\u00faster de Blockchain, en Tres Cantos, el galard\u00f3n a la candidatura vencedora en la categor\u00eda Soluciones que mejoren la tramitaci\u00f3n de los ciudadanos con la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Aqu\u00ed ha destacado la importancia de cada una de las propuestas \u201cpara atraer y estimular el talento y garantizar encuentros que potencien la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada, uno de los pilares en los que el Gobierno regional basa su avance y crecimiento\u201d.
Esta convocatoria ha estado abierta a estudiantes, startups, emprendedores o empresas ya consolidadas de toda Espa\u00f1a o de fuera del \u00e1mbito nacional. En total han participado 14 equipos y 43 competidores que se han enfrentado por ser la mejor soluci\u00f3n en alguno de los retos que se planteaban en el evento: Dificultades de acceso a la vivienda, Sostenibilidad Energ\u00e9tica, Talento adaptado a las necesidades del mercado laboral, y Soluciones que mejoren la tramitaci\u00f3n de los ciudadanos con la Administraci\u00f3n P\u00fablica.
Cada candidato ha tenido que utilizar alg\u00fan tipo de tecnolog\u00edas disruptiva para resolver el reto al que se hubiese la Comunidad de Madrid presentado. Al recibir el premio, los ganadores adquieren el compromiso de la Comunidad de Madrid presentar una prueba piloto en el plazo de cuatro meses. El desaf\u00edo ha sido organizado por los cl\u00fasteres de Blockchain y de\u00a0 Transformaci\u00f3n Digital de la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Tres Cantos.
Las categor\u00edas que han contado con una mayor participaci\u00f3n han sido la de Talento adaptado a las necesidades del mercado laboral y la de optimizaci\u00f3n de los procesos de la Administraci\u00f3n p\u00fablica para mejorar su relaci\u00f3n con el ciudadano. Los criterios de evaluaci\u00f3n han sido: la innovaci\u00f3n, creatividad y originalidad de la propuesta; su impacto y relevancia para generar un cambio positivo; la viabilidad y escalabilidad, es decir, sus posibilidades de implementarse en la vida real; su adaptabilidad y flexibilidad para poder ser aplicada en diferentes contextos; y la calidad de la la Comunidad de Madrid presentaci\u00f3n.
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Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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