{"id":76116,"date":"2024-08-20T08:00:36","date_gmt":"2024-08-20T08:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2024\/08\/20\/la-comunidad-de-madrid-ha-formado-en-competencias-tecnologicas-a-mas-de-330-personas-con-el-plan-de-talento-digital-que-arranco-en-mayo\/"},"modified":"2024-08-20T17:10:39","modified_gmt":"2024-08-20T17:10:39","slug":"la-comunidad-de-madrid-ha-formado-en-competencias-tecnologicas-a-mas-de-330-personas-con-el-plan-de-talento-digital-que-arranco-en-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-comunidad-de-madrid-ha-formado-en-competencias-tecnologicas-a-mas-de-330-personas-con-el-plan-de-talento-digital-que-arranco-en-mayo\/","title":{"rendered":"La Comunidad de Madrid ha formado en competencias tecnol\u00f3gicas a m\u00e1s de 330 personas con el Plan de Talento Digital que arranc\u00f3 en mayo"},"content":{"rendered":"

La Comunidad de Madrid ya ha formado en competencias tecnol\u00f3gicas a m\u00e1s de 330 personas con el Plan de Talento Digital que arranc\u00f3 el pasado mes de mayo. Esta iniciativa ofrece una veintena de cursos dirigidos a desempleados y trabajadores ocupados que buscan su recualificaci\u00f3n profesional, con el fin de paliar el d\u00e9ficit de mano de obra en el sector. <\/p>\n

La consejera de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo,\u00a0Roc\u00edo Albert,\u00a0ha\u00a0visitado hoy la empresa Experis,\u00a0en la capital,\u00a0donde se imparte el curso\u00a0Contabilidad Financiera S\/4HANA,\u00a0en el que cerca de\u00a020\u00a0alumnos aprenden a utilizar esta herramienta especializada de la multinacional\u00a0SAP.
Albert ha destacado que estas ense\u00f1anzas\u00a0servir\u00e1n\u00a0\u201cpara mejorar la capacidad profesional de quienes lo necesitan y demandan, y\u00a0para\u00a0conseguir que las empresas sigan encontrando en Madrid el talento y la cualificaci\u00f3n necesaria para seguir creando oportunidades de empleo\u201d. El Gobierno regional invertir\u00e1 en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os m\u00e1s de 20 millones de euros en este Plan,\u00a0que se prev\u00e9 beneficie a cerca de 10.000 personas a lo largo de ese periodo.
Como parte del mismo, Albert suscribi\u00f3 el pasado febrero convenios de colaboraci\u00f3n con cuatro grandes compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas,\u00a0Amazon, Microsoft, Oracle y SAP.\u00a0Gracias a estos acuerdos los participantes pueden acceder, sin coste alguno, a cursos\u00a0especializados\u00a0como\u00a0el de\u00a0Administrador de sistemas Cloud Azure,\u00a0Arquitecto de soluciones en la nube AWS\u00a0o\u00a0el de\u00a0Desarrollador Oracle SQL-PL\/SQL, entre otros.\u00a0
Adem\u00e1s, el programa cuenta con un compromiso de inserci\u00f3n laboral de al menos el 60% de las personas que obtienen la certificaci\u00f3n del fabricante correspondiente, de los\u00a0el 25% han de ser desempleados al inicio de la formaci\u00f3n.
El desarrollo de este\u00a0Plan de Talento Digital\u00a0ha sido reconocido con\u00a0la entrega de un galard\u00f3n\u00a0a la Comunidad de Madrid\u00a0por parte de la\u00a0Skills to Jobs Tech Alliance\u00a0el\u00a0pasado\u00a05 de junio\u00a0en el marco de AWS Summit,\u00a0que distingue\u00a0la labor\u00a0del Ejecutivo auton\u00f3mico\u00a0para reducir la brecha de conocimientos digitales en\u00a0la\u00a0regi\u00f3n.<\/p>\n

Foto Comunidad de Madrid\"Texto<\/p>\n

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