![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Post_75780-ComunidaddeMadrid-6--img_1439.jpeg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid ya ha atendido a 228 personas demandantes de empleo de los peque\u00f1os municipios de la regi\u00f3n con el nuevo servicio del Empleab\u00fas que arranc\u00f3 a principios de mes, una oficina itinerante que de forma preferente presta cobertura a las localidades de menos de 2.500 habitantes. Hasta agosto estar\u00e1 presente en una treintena de pueblos, y en \u00e9l se pueden realizar inscripciones, modificaci\u00f3n de datos, renovaciones y duplicados, informaci\u00f3n sobre ofertas laborales y cursos de formaci\u00f3n o talleres, entre otras gestiones. <\/p>\n
Al margen de la atenci\u00f3n prestada por el Empleab\u00fas se han organizado nueve talleres a los que han asistido de forma presencial 60 personas, las cu\u00e1les han obtenido herramientas para mejorar sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo. Adem\u00e1s, se ha informado de 273 ofertas a las que han podido el Gobierno de la Comunidad presentar sus candidaturas. As\u00ed lo ha destacado la consejera de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo, Roc\u00edo Albert, durante su visita hoy a Pozuelo del Rey, en el que ha estado prestando servicio la oficina m\u00f3vil.
Seg\u00fan ha afirmado \u201cel objetivo de este recurso es acercar los servicios que se prestan desde la red de oficinas a los municipios rurales, y especialmente a los j\u00f3venes, en el marco del Plan espec\u00edfico para este colectivo. Es una herramienta m\u00e1s para conseguir el pleno empleo, y esto s\u00f3lo se conseguir\u00e1 si el Gobierno de la Comunidad de Madrid afirma ser capaces de facilitar las herramientas para mejorar la capacitaci\u00f3n profesional y las habilidades de todos los madrile\u00f1os\u201d.
Albert se ha mostrado muy satisfecha \u201cdel inter\u00e9s que han mostrado los ayuntamientos, ya que nos reclaman que este servicio se realice con mayor frecuencia y nos han solicitado nuestra presencia en sus localidades\u201d. Desde el inicio del programa, el pasado 8 de julio, el Empleab\u00fas ha visitado Valdilecha, Cenicientos, Torrelaguna, La Cabrera, Titulcia, Estremera, Fuentidue\u00f1a de Tajo, Valdelaguna y San Mart\u00edn de Valdeiglesias. Adem\u00e1s, se cit\u00f3 e inform\u00f3 a los demandantes de la Mancomunidad de la Sierra Norte, Brea de Tajo, Villamanrique de Tajo y Belmonte de Tajo.
Tambi\u00e9n se acercar\u00e1 a Orusco de Taju\u00f1a, Pezuela, Zarzalejo, Fresno de Torote, Los Santos de la Humosa, Fresnedillas de la Oliva y Navalagamella, Chapiner\u00eda y Colmenar del Arrroyo, Pelayos de la Presa y Las Rozas de Puerto Real, Villanueva de Perales y Villamantilla, Villamanta, Batres, La Cabrera y de nuevo la Mancomunidad de la Sierra Norte.
Combatir el desempleo y la despoblaci\u00f3n
Esta iniciativa del Empleab\u00fas se suma a otras puestas en marcha por la Administraci\u00f3n regional y que tienen como objetivo combatir el desempleo y la despoblaci\u00f3n. De hecho, en el pasado Consejo de Gobierno se aprob\u00f3 destinar cinco millones adicionales para dos programas p\u00fablicos de empleo y formaci\u00f3n dirigido a entidades locales, con el objetivo de favorecer el acceso al mercado laboral de los residentes en peque\u00f1os municipios. Con estos fondos se pretende que los beneficiarios puedan compaginar contratos de trabajo con aprendizaje, financiando los costes salariales y de cotizaci\u00f3n, as\u00ed como los cursos y el transporte.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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