Fuente: Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n
![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Post_75460-Alcorc\u00c3\u00b3n-7--DSC_976820AYTO.JPG.webp\")
<\/p>\n\u00a0ESMASA ha aprobado una reforma en los Estatutos Sociales de la empresa publica, entre otras medidas, se incorporan como miembros del Consejo de Administracion a los trabajadores y trabajadoras propuestas por el comite de empresa.\t\u00a0El otro paso importante es el blindaje de lo publico porque a partir de ahora se exigir\u00e1 mayoria cualificada para privatizar servicios o vender activos de la empresa publica. Y ademas, se garantiza la viabilidad de la empresa publica. Con esta reforma ESMASA podr\u00e1 actuar fuera del municipio y llegar a acuerdos con otros ayuntamientos.Esta ma\u00f1ana la Junta General de Accionistas ESMASA ha aprobado una reforma de sus Estatutos Sociales con los que apuestan por la democratizaci\u00f3n de la empresa p\u00fablica: sus trabajadoras y trabajadores tendr\u00e1n voz y voto en el Consejo de Administraci\u00f3n participando as\u00ed en todas las decisiones.Dentro de estas reformas tambi\u00e9n se contempla la necesidad de obtener mayor\u00edas cualificadas para privatizar servicios o vender activos de la empresa; adem\u00e1s de garantizar la viabilidad de la empresa p\u00fablica abriendo ESMASA a actuar fuera del municipio.\u201cSeguimos la senda emprendida por el Gobierno de Espa\u00f1a en el desarrollo de la normativa que permite que los trabajadores y trabajadoras tengan voto, adem\u00e1s de voz, en el rumbo de la empresa municipal\u201d, ha destacado la alcaldesa de Alcorc\u00f3n, Candelaria Testa, quien ha destacado que \u201ccon ello damos un paso muy relevante: no s\u00f3lo escuchamos a la ciudadan\u00eda y representamos sus propuestas, sino que la voz sindical tambi\u00e9n es escuchada y tenida en cuenta para el desarrollo del medio y largo plazo de hacia d\u00f3nde queremos ir\u00bb.Asimismo, ha destacado que \u201cjuntos y juntas, avanzaremos en un mayor y mejor trabajo, porque nos implica a todos, pero tambi\u00e9n en un mayor y mejor servicio a la ciudadan\u00eda, a la que nos debemos desde lo p\u00fablico\u201d.Por su parte, Jes\u00fas Santos, segundo teniente de alcaldesa y presidente de ESMASA, ha se\u00f1alado que \u201cestas reformas estatutarias significan una mayor democracia interna, la protecci\u00f3n de lo p\u00fablico, y nuevas oportunidades de expansi\u00f3n y financiamiento. Seguimos avanzando, con el compromiso claro de servir mejor a nuestros vecinos y vecinas\u201d.Esta reforma supone el mayor cambio en la historia de la empresa p\u00fablica con el objetivo principal de la democratizaci\u00f3n ya que a partir de ahora la plantilla de ESMASA participar\u00e1 en las decisiones directivas de la empresa. Este cambio asegura una gobernanza m\u00e1s democr\u00e1tica y equitativa, permitiendo que quienes mejor conocen la empresa contribuyan directamente a su futuro.Las consejeras o consejeros ser\u00e1n escogidos por el propio Comit\u00e9 de Empresa. Esto permitir\u00e1 incorporar a la plantilla en la gobernanza de la compa\u00f1\u00eda p\u00fablica, contando con quien trabaja todos a la hora de debatir y tomar decisiones importantes sobre el futuro tanto de la empresa p\u00fablica como de la ciudad. Esta medida ampl\u00eda la democracia dentro de ESMASA, pero, en ning\u00fan caso, sustituye a la negociaci\u00f3n colectiva o a la acci\u00f3n sindical, que seguir\u00e1n jugando un papel fundamental en el marco de las relaciones laborales.El otro paso importante ha sido el blindaje de lo p\u00fablico porque a partir de ahora se exigir\u00e1 mayor\u00eda cualificada para privatizar servicios o vender activos de la empresa p\u00fablica. Esto significa que no se podr\u00e1 privatizar ninguno de los servicios que presta ESMASA, por ejemplo, la recogida de basuras, con una mayor\u00eda simple.Esta medida imprime estabilidad, da seguridad a la plantilla y confianza a los vecinos. Tambi\u00e9n es una medida de futuro, que permite a la empresa p\u00fablica dise\u00f1ar planes a medio y largo plazo, exigiendo amplios consensos para poner en marcha cambios estructurales sobre un patrimonio que es de toda la ciudad.Y por \u00faltimo se garantiza la viabilidad de la empresa p\u00fablica. Con esta reforma ESMASA podr\u00e1 actuar fuera del municipio y llegar a acuerdos con otros ayuntamientos. Asimismo, se podr\u00e1 optar a oportunidades de negocio en otros municipios, ofreciendo servicios a privados e incluso teniendo la posibilidad de competir por contratos en otras localidades.En este \u00faltimo caso, el beneficio econ\u00f3mico ir\u00e1 directamente a parar a la ciudad de Alcorc\u00f3n y, por lo tanto, a sus vecinas y vecinas en forma de una mejor financiaci\u00f3n de los servicios. Es una medida que da mayor versatilidad a la hora de actuar en las fronteras de Alcorc\u00f3n y que, adem\u00e1s, abre muchas posibilidades para financiar la compa\u00f1\u00eda p\u00fablica, m\u00e1s all\u00e1 de las aportaciones directas del presupuesto p\u00fablico.Tambi\u00e9n hay que destacar que, en la anterior Junta General de Accionistas se aprob\u00f3 las cuentas anuales de ESMASA probando as\u00ed la solvencia y fortaleza de la empresa p\u00fablica de Alcorc\u00f3n. En las cuentas presentadas se destac\u00f3 que el patrimonio neto se ha incrementado en m\u00e1s de un mill\u00f3n de euros pasando a 24.675.564,76 euros en 2023, y los activos fijos tambi\u00e9n han aumentado en m\u00e1s de tres millones de euros, dotando as\u00ed a la empresa de una mayor estabilidad y una perspectiva de crecimiento y continuidad.
Fuente: Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n<\/p>\n
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