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<\/p>\n Entre las 50 medidas que incluye este proyecto, la presidenta ha destacado una nueva l\u00ednea de subvenciones de hasta 1.500 euros para que aquellos j\u00f3venes con rentas m\u00e1s bajas puedan cursar la educaci\u00f3n m\u00e1s adecuada a sus intereses y aptitudes. Adem\u00e1s, un nuevo incentivo de 360 euros al mes ayudar\u00e1 a desempleados sin estudios, con el compromiso de que se formen en cualquier centro acreditado por la Comunidad en certificados profesionales con una inserci\u00f3n laboral superior al 70%.
Asimismo, el Ejecutivo regional ayudar\u00e1 a cerca de 2.000 j\u00f3venes de FP a formarse en ocupaciones emergentes con el compromiso de las empresas de incorporarlos su plantilla una vez hayan terminado el aprendizaje. Y el programa de fomento de la contrataci\u00f3n estable, dirigido a las compa\u00f1\u00edas para facilitar su inserci\u00f3n laboral, tendr\u00e1 incentivos de hasta 7.000 euros por cada empleo.
Por otro lado, la Comunidad de Madrid abrir\u00e1 un centro pionero de formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n en el nuevo centro de La Cantue\u00f1a en Fuenlabrada, del que se podr\u00e1n beneficiar menores no acompa\u00f1ados y j\u00f3venes del municipio. Igualmente, se impulsar\u00e1 un programa de ayudas para fomentar la contrataci\u00f3n en el sector de la investigaci\u00f3n.
Tutores especializados\u00a0
El Plan de Empleo Joven 2024\/25 contempla el refuerzo y especializaci\u00f3n de la Red de Oficinas especializadas en el asesoramiento de estos trabajadores. As\u00ed, cada uno de estos recursos contar\u00e1 con, al menos, dos tutores especializados en este grupo de poblaci\u00f3n, con el objetivo de que todos ellos accedan a una oferta de empleo o curso adecuado a su perfil.
Y se realizar\u00e1 una labor de intermediaci\u00f3n laboral en colaboraci\u00f3n con entidades sociales y empresas, desarroll\u00e1ndose un programa de seguimiento y apoyo a aquellos j\u00f3venes con mayores dificultades para encontrar un trabajo, que se activar\u00e1 cuando se registren como demandantes de empleo.
Uno de los mejores entornos de emprendimiento del mundo
La presidenta madrile\u00f1a ha resaltado que cada d\u00eda en la regi\u00f3n 370 personas est\u00e1n encontrando un empleo, reduciendo la tasa de paro juvenil casi 10 puntos en el \u00faltimo a\u00f1o, siendo la CCAA que m\u00e1s empresas y j\u00f3venes atrae. \u201cLa Comunidad de Madrid afirma que ha creado uno de los mejores entornos de emprendimiento e innovaci\u00f3n del mundo, cada vez m\u00e1s personas quieren venir a Madrid, preguntan qu\u00e9 sucede y c\u00f3mo puedo ir\u201d, ha enfatizado.
A esta tarea contribuir\u00e1n nuevas herramientas digitales para ayudar a este colectivo en su b\u00fasqueda de empleo, como whatsapps, podcasts, seminarios web en formato de v\u00eddeo o aplicaciones digitales de autoevaluaci\u00f3n. Esto se extender\u00e1 tambi\u00e9n a los entrenamientos de procesos selectivos, usando Inteligencia Artificial y simuladores de entrevistas en realidad virtual e instruy\u00e9ndoles en nuevas f\u00f3rmulas de comunicaci\u00f3n como las la Comunidad presentaciones breves.
El objetivo es ofrecer a este segmento de poblaci\u00f3n la formaci\u00f3n que realmente demanda el mercado laboral. Para ello, se trabajar\u00e1 de manera coordinada con las empresas y se priorizar\u00e1 el acceso a los cursos de los cinco Centros de Referencia Nacional de la Comunidad de Madrid, as\u00ed como los adscritos de San Blas (Madrid) y Alcobendas.
Habr\u00e1 tambi\u00e9n un refuerzo de las acciones en los sectores con mayor necesidad para cubrir vacantes, especialmente en el sector tecnol\u00f3gico a trav\u00e9s del Plan de Talento Digital del Ejecutivo, que se est\u00e1n llevando a cabo con las multinacionales Amazon, Microsoft, Oracle y SAP. Beneficiar\u00e1 a 9.000 personas y contempla un compromiso de contrataci\u00f3n de, al menos, el 60% de los participantes.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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