{"id":6950,"date":"2017-04-06T13:46:41","date_gmt":"2017-04-06T13:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=6950"},"modified":"2017-04-06T13:46:41","modified_gmt":"2017-04-06T13:46:41","slug":"aytoalcorcon-propone-a-los-grupos-de-la-oposicion-un-pacto-para-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/aytoalcorcon-propone-a-los-grupos-de-la-oposicion-un-pacto-para-el-empleo\/","title":{"rendered":"@AytoAlcorc\u00f3n propone a los grupos de la oposici\u00f3n un pacto para el empleo"},"content":{"rendered":"

\"@AytoAlcorc\u00f3n
Fecha de Publicaci\u00f3n: <\/strong> 06 Apr 2017 13:25:49<\/p>\n

<\/div>\n
\n

La primera teniente de alcalde y concejal de Econom\u00eda, Empleo y Comercio del Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n, Silvia Cruz, ha propuesto esta ma\u00f1ana a los grupos de la oposici\u00f3n un pacto por el empleo y la promoci\u00f3n econ\u00f3mica, que contar\u00e1 con una dotaci\u00f3n econ\u00f3mica de 20.000 euros anuales. As\u00ed lo ha asegurado en la celebraci\u00f3n, primero del Consejo de Gobierno y posterior Consejo Rector del IMEPE.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Para que el pacto por el empleo se pueda poner en marcha se crear\u00e1n cuatro mesas de trabajo que se dividir\u00e1n en empleo, emprendimiento y formaci\u00f3n; competitividad y sostenibilidad; comercio y transporte e industria. Todas las mesas sectoriales est\u00e1n constituidas por representantes del Ayuntamiento, de la Asociaci\u00f3n de Empresarios y Profesionales de Alcorc\u00f3n (AEPA), Asociaciones de Comercio, los sindicatos UGT y CC OO y las universidades Rey Juan Carlos y CEU.<\/span> <\/span><\/p>\n

Silvia Cruz destac\u00f3 que \u201cel empleo es una prioridad para el Gobierno municipal que dirige David P\u00e9rez, y que, aunque los datos de paro contin\u00faan reduci\u00e9ndose, sigue siendo prioritario luchar para que los vecinos de Alcorc\u00f3n tengan nuevas oportunidades de empleo\u201d.<\/span> <\/span><\/p>\n

\u201cEl di\u00e1logo social es un modelo de interlocuci\u00f3n esencial y eficaz en las relaciones laborales y a la postre en el propio desarrollo econ\u00f3mico de la ciudad. En el momento actual, es necesario que, en Alcorc\u00f3n, las organizaciones sindicales, la patronal y el propio Gobierno municipal, dise\u00f1en un conjunto de medidas para afrontar la evoluci\u00f3n de la econom\u00eda y sus consecuencias en el mercado de trabajo, a trav\u00e9s de la mejora de la competitividad, y para favorecer el empleo estable, el emprendimiento, la creaci\u00f3n de empresas y avanzar en la cohesi\u00f3n social\u201d, manifest\u00f3 la primera teniente de alcalde.<\/span> <\/span><\/p>\n

Con la puesta de en marcha de este pacto, lo que el equipo de Gobierno municipal quiere es situar a la ciudad entre las ciudades de su entorno con una menor tasa de paro de desempleo, apostando por ello por un crecimiento econ\u00f3mico que incorpore m\u00e1s valor a\u00f1adido e innovaci\u00f3n en el tejido empresarial y que genere m\u00e1s y mejores oportunidades de empleo para todos los ciudadanos de Alcorc\u00f3n.<\/span> <\/span><\/p>\n

La mesa de trabajo de empleo, emprendimiento y formaci\u00f3n, tiene como objetivo establecer estrategias activas de promoci\u00f3n del empleo y el emprendimiento, realizar un mapa donde se refleje la formaci\u00f3n y el empleo que se oferta, para optimizar las pol\u00edticas que se lleven a cabo.<\/span> <\/span> <\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, implantar\u00e1 la cultura emprendedora como una herramienta necesaria para posicionar a Alcorc\u00f3n como ciudad creadora de empleo en el sector de la innovaci\u00f3n y trabajar\u00e1 de la mano de las universidades para elaborar Starp-Up y potenciar as\u00ed el talento emprendedor.<\/span> <\/span><\/p>\n

Los representantes que est\u00e9n integrados en la mesa de competitividad y sostenibilidad llevar\u00e1n a cabo diferentes acciones para que las empresas implanten medidas medioambientales basadas en la eficiencia energ\u00e9tica, medidas que favorezcan la conciliaci\u00f3n personal y laboral de sus plantillas e invitarles a que participen en la vida social de la ciudad.<\/span> <\/span><\/p>\n

Como el sector comercial de la ciudad es una prioridad para el Gobierno municipal, se pondr\u00e1 tambi\u00e9n en marcha una mesa de comercio en la que se impulsar\u00e1 el mantenimiento del comercio de proximidad, para que sea complementario a los establecimientos situados en los centros comerciales.<\/span> <\/span><\/p>\n

En la cuarta mesa, la de industria y transporte, el objetivo es poder tener unos pol\u00edgonos industriales m\u00e1s competitivos, por lo que se revisar\u00e1n los planes de movilidad y los accesos necesarios, en el momento en que concluya la revisi\u00f3n del Plan General de Ordenaci\u00f3n Urbana, que en estos momentos est\u00e1 en marcha. Del mismo modo, se propondr\u00e1n pol\u00edticas de apoyo de la internacionalizaci\u00f3n, a la innovaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n como modelo para llegar al objetivo al que se est\u00e1n enfrentando en estos momentos las empresas, es decir, a la industria 4.0.<\/span> <\/span><\/p>\n

Becas Erasmus+, convenio con TAKAI Motor y Cursos para j\u00f3venes<\/span><\/b> <\/span><\/b><\/p>\n

Durante la celebraci\u00f3n de ambos Consejos, Silvia Cruz tambi\u00e9n di\u00f3 cuenta de la concesi\u00f3n de las 18 Becas Erasmus+ que se han dado este a\u00f1o para los vecinos puedan <\/span>ampliar sus conocimientos y experiencias en otras lenguas, otras culturas y con otras gentes de Italia o de Portugal; coment\u00f3 el convenio de colaboraci\u00f3n que se firm\u00f3 con la empresa Takai Motor Alcorc\u00f3n, mediante el cual se comprometieron a contratar a vecinos de la ciudad en el caso que necesiten personal y est\u00e9n cualificados para ello; el sistema de procedimientos de calidad implantados en los distintos servicios del IMEPE  y los cursos de garant\u00eda juvenil que se est\u00e1n realizando en el Instituto Municipal de Empleo y Promoci\u00f3n.<\/span> <\/span><\/p>\n

El primero es sobre atenci\u00f3n sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, de 370 horas lectivas que se impartir\u00e1n a 74 alumnos de lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 horas, desde este mes de abril hasta julio. Y el segundo curso les formar\u00e1n en las operaciones de grabaci\u00f3n y tratamiento de datos y documentos, cuya duraci\u00f3n es de 360 horas lectivas, al que est\u00e1n apuntados 72 alumnos. Las clases, al igual que el anterior, han comenzado durante este mes y concluir\u00e1n el pr\u00f3ximo mes de julio.<\/span> <\/span><\/p>\n

Del mismo modo, la primera teniente de alcalde y concejal de Econom\u00eda, Empleo y Comercio record\u00f3 que, durante el pasado mes de marzo, el Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n puso en marcha una nueva campa\u00f1a de apoyo al comercio de proximidad, en este caso, a las ferreter\u00edas que est\u00e1n instaladas en la localidad, para darles a conocer entre los vecinos y para que puedan seguir creciendo en sus negocios.<\/span> <\/span><\/p>\n

En el Consejo Rector, tambi\u00e9n inform\u00f3 sobre la actuaci\u00f3n de la Agencia de Colocaci\u00f3n durante el pasado a\u00f1o. El Instituto Municipal del Empleo y la Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica atendi\u00f3 en 2016 mediante la intermediaci\u00f3n laboral a 9.222 personas, una media de 768 personas al mes. Adem\u00e1s, destac\u00f3 que 54,94% de los vecinos atendidos pertenec\u00edan a colectivos con dificultades de inserci\u00f3n (j\u00f3venes hasta 30 a\u00f1os, mujeres, personas con discapacidad e inmigrantes).<\/span> <\/span><\/p>\n

Como resultado de la labor de intermediaci\u00f3n, el IMEPE gestion\u00f3 437 ofertas de trabajo, una media de 36 mensuales, y consigui\u00f3 que contrataran a 255 personas.<\/span> <\/span><\/p>\n

Talleres de Empleo<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

Por \u00faltimo, Silvia Cruz destac\u00f3 que el Club de Empleo del Instituto Municipal se ha reformado y en estos momentos cuenta con 14 ordenadores, donde los vecinos pueden buscar trabajo, informaci\u00f3n sobre ofertas y cursos de formaci\u00f3n, inscribirse en portales, as\u00ed como elaborar e imprimir su curr\u00edculum vitae.<\/span> <\/span><\/p>\n

Los vecinos que se acerquen por el Club tambi\u00e9n disponen de dos tel\u00e9fonos para realizar llamadas de b\u00fasqueda de empleo e informaci\u00f3n de otras agencias y portales de empleo. Del mismo modo, se les ofrece diferentes cursos de formaci\u00f3n, entre los cuales destacan el taller \u201cDin\u00e1micas de grupos y Psicot\u00e9cnicos\u201d, que comenz\u00f3 ayer, donde se est\u00e1 hablando de las pruebas profesionales, pruebas psicot\u00e9cnicas, din\u00e1micas de Grupo, In-Basket, Assessment Center, la realizaci\u00f3n de psicot\u00e9cnicos y la realizaci\u00f3n de din\u00e1micas de grupo.<\/span> <\/span><\/p>\n

Los pr\u00f3ximos d\u00edas 18 y 20 de abril, el Instituto Municipal de Empleo y Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica impartir\u00e1 el taller \u201cAutoempleo\u201d los d\u00edas 18 y 20 de abril, de 9:30 a 13:00 horas, donde se explicar\u00e1 el autoempleo, el emprendedor, la idea empresarial, el plan de Empresa, cuales son los principales tipos de empresa: aut\u00f3nomo,sociedad y otras, cuales son los tr\u00e1mites para su puesta en marcha y las ayudas y subvenciones.<\/span> <\/span><\/p>\n

En el mes anterior, se realizaron cinco cursos: \u201cRecursos para la b\u00fasqueda de empleo\u201d, \u201cAgencias de Colocaci\u00f3n\u201d, \u201cLa entrevista de trabajo eficaz\u201d, \u201cRedes aplicadas a la b\u00fasqueda de Empleo\u201d y \u201cPortales de Empleo y Metabuscadores\u201d.<\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n