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<\/p>\nLa Estrategia, que busca ser un nuevo marco de referencia que oriente las pol\u00edticas p\u00fablicas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, es fruto del consenso entre la Administraci\u00f3n General del Estado, las Comunidades Aut\u00f3nomas y los interlocutores sociales. <\/p>\n
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha celebrado una jornada en la que se ha dado a conocer la Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aprobada el pasado mes de marzo. T\u00e9cnicos de la Unidad de Formaci\u00f3n y Sensibilizaci\u00f3n del organismo han ido analizando cada uno de los prop\u00f3sitos que se marca para los pr\u00f3ximos a\u00f1os la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.
En primer lugar, Teresa Moreno, jefa de la unidad, ha la Comunidad de Madrid presentado la citada estrategia poniendo de relieve que \u00e9sta adquiere un compromiso firme con los ejes prioritarios del Marco Estrat\u00e9gico Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027 y, particularmente, con el objetivo de anticiparse a los riesgos derivados de las transiciones digital, ecol\u00f3gica y demogr\u00e1fica. Adem\u00e1s, ha insistido en que \u201cla prevenci\u00f3n de riesgos laborales debe integrarse tambi\u00e9n en la peque\u00f1a y mediana empresa, como viene requiriendo el IRSST desde hace a\u00f1os\u201d.
A continuaci\u00f3n, t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n del Instituto han explicado a los asistentes los objetivos que se pretenden alcanzar, desde la disminuci\u00f3n de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, hasta la necesidad de contar con un Sistema Nacional de Seguridad y\u00a0 Salud en el Trabajo dotado de instituciones fuertes y mecanismos de coordinaci\u00f3n e intervenci\u00f3n \u00e1giles y eficientes, pasando por la introducci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Por \u00faltimo, todos los ponentes han expuesto su opini\u00f3n sobre dicha estrategia y sus retos futuros, insistiendo en la importancia de acabar con la siniestralidad, dar visibilidad a los profesionales del sector, y obtener una mayor coordinaci\u00f3n entre autoridades educativas, laborales e instituciones de prevenci\u00f3n de riesgos, as\u00ed como estar preparados para el desafio que supone el cambio clim\u00e1tico.
La Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, que cuenta con un enfoque integral, situando al mismo nivel la protecci\u00f3n de la salud f\u00edsica y mental de las personas trabajadoras, aspira a lograr entornos de trabajo seguros y saludables, al igual que el VI Plan Director de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2014 que se marca esa misma visi\u00f3n estrat\u00e9gica como elemento fundamental para una econom\u00eda competitiva y un empleo de calidad en la regi\u00f3n.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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