![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Post_64344-ComunidaddeMadrid-6--educacion_mir.jpeg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid agiliza el sistema de listas de interinos docentes en colegios p\u00fablicos e institutos para cubrir los puestos vacantes con mayor rapidez y eficacia. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la composici\u00f3n, ordenaci\u00f3n, funcionamiento y selecci\u00f3n del proceso para los aspirantes a desempe\u00f1ar puestos en r\u00e9gimen de interinidad, que conlleva significativas mejoras en la formaci\u00f3n de estos listados. Este avance en recursos humanos para la educaci\u00f3n p\u00fablica regional entrar\u00e1 en vigor al inicio del pr\u00f3ximo curso escolar 2023\/24. <\/p>\n
Este acuerdo del Gobierno auton\u00f3mico establece medidas para perfeccionar el funcionamiento de los centros educativos y las condiciones laborales de los profesores y maestros y, de esta manera, enriquecer la calidad de la ense\u00f1anza que reciben los alumnos.
Como novedad, se abrevia la gesti\u00f3n de las sustituciones, lo que se traducir\u00e1 en un notable aumento en la rapidez en la cobertura de las plazas libres. Esto se har\u00e1 convocando a la lista completa en vez de a una parte de ella. Tambi\u00e9n se flexibilizar\u00e1 el funcionamiento, facilitando a los integrantes elegir destinos m\u00e1s acordes a sus preferencias.
Esta iniciativa de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n y Universidades tambi\u00e9n contempla la posibilidad de la creaci\u00f3n de listados extraordinarios que permanecer\u00e1n siempre abiertos, de manera que los que acaben de obtener el t\u00edtulo para impartir clase puedan apuntarse inmediatamente sin esperar a que se abra un nuevo procedimiento selectivo, como ocurr\u00eda hasta ahora. De esta manera, los nuevos docentes tendr\u00e1n la oportunidad de entrar m\u00e1s r\u00e1pido en el sistema, para as\u00ed poder aprender, adquirir experiencia y desarrollar su carrera profesional.
Novedades en la baremaci\u00f3n\u00a0
Otra de las novedades es que, en el baremo que ordena la relaci\u00f3n de aspirantes, se incluye un crecimiento del 250% en el valor asignado a su formaci\u00f3n acad\u00e9mica. Adem\u00e1s, se reconoce mediante una mayor puntuaci\u00f3n a aquellos que hayan aprobado en varias ocasiones la fase de oposici\u00f3n. Hasta ahora se conced\u00eda un punto por dos o m\u00e1s oposiciones aprobadas y a partir de este momento se dar\u00e1 uno por cada una de las superadas previamente. \u00a0Asimismo, se valorar\u00e1 especialmente a aquellos que pasen las pruebas de la \u00faltima oposici\u00f3n.
Todas estas medidas est\u00e1n encaminadas a premiar el esfuerzo de los candidatos siguiendo los principios constitucionales de igualdad, m\u00e9rito y capacidad que rigen el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica. Esta decisi\u00f3n reel Gobierno de la Comunidad presenta una importante mejora en el sistema educativo de la Comunidad de Madrid y en las condiciones de acceso de los profesionales. De este modo, sus beneficios se reflejar\u00e1n positivamente en el desempe\u00f1o acad\u00e9mico de los estudiantes y en el desarrollo del trabajo de los profesores.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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