![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Post_63535-ComunidaddeMadrid-6--53c1e17e-02dc-4b08-b7c0-cf1e6bab0384.jpg\")
<\/p>\n La Comunidad de Madrid ha sido\u00a0la primera regi\u00f3n de Espa\u00f1a que desarroll\u00f3 un Plan de Humanizaci\u00f3n de la Asistencia Sanitaria. En l\u00ednea con esta iniciativa, se forj\u00f3 el segundo plan, cuya vigencia est\u00e1 pautada hasta 2025 en un documento que profundiza en el valor de la humanizaci\u00f3n sanitaria centrado\u00a0en las actuaciones dirigidas a la organizaci\u00f3n, sus directivos, t\u00e9cnicos y profesionales.\u00a0
Las acciones de Humanizaci\u00f3n est\u00e1n presentes en los tres niveles asistenciales del Servicio Madrile\u00f1o de Salud:\u00a0Primaria, Hospitales y SUMMA112. Est\u00e1n dise\u00f1adas para atender las demandas personales y particulares de los ciudadanos y pacientes, con especial sentido a sus\u00a0circunstancias sociales y sanitarias. Entre los aspectos debatidos y expuestos durante la jornada, se destac\u00f3 el concepto de humanizaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de las necesidades asistenciales, como pueden ser la arquitectura para crear entornos m\u00e1s amables, as\u00ed como las nuevas tecnolog\u00edas para fomentar la accesibilidad.\u00a0
Foro de escucha e intercambio de experiencias
A las mesas redondas se sumaron las 121 comunicaciones o proyectectos\u00a0la Comunidad presentados tanto en formato oral como p\u00f3ster. Todas ellas\u00a0enmarcadas en los cuatro ejes que recoge el Plan de Humanizaci\u00f3n 2022-2025: Atenci\u00f3n Centrada en la Persona;\u00a0Profesionales como Agentes de Humanizaci\u00f3n;\u00a0 Infraestructuras, Entornos y espacios, as\u00ed como Liderazgo y Organizaci\u00f3n Humanizada.\u00a0
El proyecto premiado en el eje de Atenci\u00f3n Centrada en la persona fue Farmacenter, del Hospital Gregorio Mara\u00f1\u00f3n. Consiste en una plataforma para la resoluci\u00f3n de consultas farmacoterap\u00e9uticas tras el alta desde el Servicio de Urgencias.\u00a0En el Eje de Infraestructuras, entornos y espacios, el premio recay\u00f3 en el Hospital Pr\u00edncipe de Asturias por su comunicaci\u00f3n \\\u00bbMejoras en el entorno de la hospitalizaci\u00f3n m\u00e9dica\\\u00bb.\u00a0
En el Eje de Profesionales como agentes de Humanizaci\u00f3n, el premio recay\u00f3 en el SUMMA112 por su iniciativa \\\u00bbCuidar al cuidador. Club de lectura\\\u00bb. En Liderazgo y Organizaci\u00f3n Humanizada, el Hospital Ram\u00f3n y Cajal fue quien recibi\u00f3 el premio por su Plan funcional de humanizaci\u00f3n para el dise\u00f1o de espacios y optimizaci\u00f3n de procesos en el Servicio de Farmacia. Por su parte el Hospital La Paz recibi\u00f3 el premio en formato p\u00f3ster por la adecuaci\u00f3n del espacio de Medicina Nuclear para pacientes con c\u00e1ncer de mama.\u00a0
Los premios entregados en las comunicaciones, han sido elaborados por los pacientes de los talleres ocupacionales del Hospital Universitario Jos\u00e9 Germain.\u00a0<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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