![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Post_63237-ComunidaddeMadrid-6--fotogerenteyalcaldes.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid, a trav\u00e9s del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), ha el Gobierno de la Comunidad presentado los convenios de colaboraci\u00f3n que se van a suscribir con ayuntamientos de la denominada Comarca de las Vegas, ubicada al sureste de la regi\u00f3n, dentro del Programa de Impulso Territorial. <\/p>\n
Este proyecto pretende prestar a las entidades locales del \u00e1mbito territorial de la Comunidad de Madrid, especialmente a las de menor capacidad econ\u00f3mica y de gesti\u00f3n, asesoramiento en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, de tal forma que mejoren las condiciones laborales de sus trabajadores, tanto propios como pertenecientes a empresas ubicadas en sus municipios.
Al acto, celebrado en Villamanrique de Tajo, han acudido Silvia Marina Parra, directora general de Trabajo y gerente del IRSST; Luisa Montesinos, secretaria general del organismo; Rosa Mench\u00e9n, jefa de \u00c1rea de Conocimiento y Cultura Preventiva; y Diego Ca\u00f1edo, jefe de \u00c1rea de Apoyo, Seguimiento y Evaluaci\u00f3n. Asimismo, han estado presentes la alcaldesa del municipio que acog\u00eda el evento, los ediles de los t\u00e9rminos de Perales de Taju\u00f1a, Tielmes, Valdelaguna, Brea de Tajo y Caraba\u00f1a; as\u00ed como concejales de Valdilecha.
Silvia Marina Parra ha explicado a los participantes el programa, haciendo hincapi\u00e9 en que \u201cqueremos que ve\u00e1is la prevenci\u00f3n como una inversi\u00f3n y no como un coste\u201d, indicando a su vez Luisa Montesinos que \u201cmediante el Programa de Impulso Territorial se presta asesoramiento y asistencia t\u00e9cnica en cualquier cuesti\u00f3n relacionada con este \u00e1mbito\u201d.
Por su parte, Rosa Mench\u00e9n ha recalcado el objetivo del IRSST de \u201ccolaborar en\u00a0 la detecci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n del personal al servicio de las administraciones p\u00fablicas y ofrecer las acciones formativas que den respuesta a estas demandadas\u201d. Mientras, Diego Ca\u00f1edo ha destacado que desde su \u00e1rea \u201cse ofrece asesoramiento especializado para el an\u00e1lisis y mejora de los sistemas de gesti\u00f3n de los ayuntamientos, dando un enfoque pr\u00e1ctico y entendible\u201d.
Con esta iniciativa, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo proyecta llegar a 144 municipios de los 179 que conforman la Comunidad de Madrid, lo que supone un 80% del total, ya que se ha dado un car\u00e1cter prioritario a aquellos con menos de 20.000 habitantes, sin perjuicio de actuar en cualquier ayuntamiento que lo solicite para realizar las actuaciones de asistencia t\u00e9cnica preventiva.
El Programa de Impulso Territorial se engloba dentro del VI Plan Director de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024 donde se establece que el IRSST tenga un papel proactivo en el impulso de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales a todos los niveles, tanto sectoriales y colectivos como geogr\u00e1ficos. Adem\u00e1s, de forma particular, define la necesidad de realizar actuaciones de coordinaci\u00f3n con otras instituciones y de forma particular con los ayuntamientos madrile\u00f1os.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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