![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Post_62895-ComunidaddeMadrid-6--whatsapp_image_2023-03-08_at_13.30.00.jpeg\")
<\/p>\nEl Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha estado presente en el VI Congreso PRLInnovaci\u00f3n que se ha celebrado los d\u00edas 7 y 8 de marzo en el auditorio del Banco Santander. El organismo ha estado rela Comunidad presentado por su gerente y directora general de Trabajo, Silvia Marina Parra Rudilla; y por su secretaria general, Luisa Montesinos Arencibia. <\/p>\n
El congreso supone un importante encuentro sobre seguridad, salud y bienestar laboral en el que participan activamente numerosos referentes nacionales e internacionales del sector de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, as\u00ed como rela Comunidad presentantes de las principales instituciones del pa\u00eds a trav\u00e9s de talleres, actividades y mesas redondas.
Silvia Marina Parra Rudilla, gerente del IRSST, ha sido una de las ponentes de la mesa redonda \u201cPerspectivas futuras y retos en Prevenci\u00f3n, Salud y Bienestar\u201d, moderada por Guillermo Murciano P\u00e9rez, presidente de PRLInnovacci\u00f3n, en la que ha compartido reflexiones con Carlos Arranz, director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; Juan D\u00edaz Rokiski, director territorial de la Inspecci\u00f3n de Trabajo en Castilla la Mancha; y Rosa Mar\u00eda S\u00e1nchez Repiso, directora de Gesti\u00f3n Laboral y Sindical del \u00c1rea Corporativa de Relaciones Laborales del Banco Santander.
Silvia Marina Parra Rudilla ha destacado los objetivos, metas y hoja de ruta del Instituto, poniendo de relieve \u201cla importancia de actuar de manera solidaria como una\u00a0 gran l\u00ednea de vida a lo largo de toda la Comunidad de Madrid, ya que el sentido de la prevenci\u00f3n es la vida y la calidad de vida y todos debemos trabajar por ello\u201d. Asimismo, ha incidido en el valor de \u201chacer ver que la prevenci\u00f3n no es un tema menor ni residual si no esencial y principal\u201d, subrayando adem\u00e1s que la \u201cprevenci\u00f3n es una inversi\u00f3n y no un coste\u201d ya que afecta a la estabilidad y econom\u00eda de la empresa y a su l\u00ednea de flotaci\u00f3n. Por \u00faltimo, la gerente del organismo ha expuesto c\u00f3mo integrar la prevenci\u00f3n en la empresa para \u201cconseguir un nivel generativo donde se respire cultura preventiva a todos los niveles, en el que se logre seguridad, salud y bienestar\u201d.
Por su parte, Luisa Montesinos Arencibia, secretaria general del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha manifestado que \u201cel IRSST seguir\u00e1 impulsando la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en todas las disciplinas preventivas y la sensibilizaci\u00f3n sobre la necesidad de integrar la perspectiva de g\u00e9nero de una manera real y efectiva\u201d durante su intervenci\u00f3n en la mesa redonda \u201cWomen in Health&Safety: impulsar la Igualdad de G\u00e9nero desde el Liderazgo y la Experiencia\u201d, donde mujeres que ejercen cargos de responsabilidad en prevenci\u00f3n han motivado a otras mujeres a liderar proyectos transversales que garanticen el bienestar de todas las personas.
Con esta participaci\u00f3n, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo contin\u00faa desarrollando su papel proactivo en el impulso de la prevenci\u00f3n y la seguridad laboral, fomentando as\u00ed la difusi\u00f3n de la cultura preventiva en la sociedad, y erigi\u00e9ndose como el referente de prevenci\u00f3n en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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