{"id":61087,"date":"2022-12-22T00:00:00","date_gmt":"2022-12-22T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/Fotos\/Mostoles\/6.jpg"},"modified":"2022-12-22T13:10:30","modified_gmt":"2022-12-22T13:10:30","slug":"el-ayuntamiento-de-mostoles-formara-y-contratara-temporalmente-a-unas-80-personas-desempleadas-dentro-de-programas-de-alternancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/el-ayuntamiento-de-mostoles-formara-y-contratara-temporalmente-a-unas-80-personas-desempleadas-dentro-de-programas-de-alternancia\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de M\u00f3stoles formar\u00e1 y contratar\u00e1 temporalmente a unas 80 personas desempleadas dentro de programas de Alternancia"},"content":{"rendered":"

Fecha de publicaci\u00f3n:22\/12\/2022 0:00<\/p>\n

Peones de alba\u00f1iler\u00eda, pintura, jardiner\u00eda y limpieza viaria, orientadores y repartidores a pie ser\u00e1n las ocupaciones de los participantes contratados por el programa municipal de formaci\u00f3n, que se suman a los 14 auxiliares de acompa\u00f1amiento que comenzaron a trabajar en noviembre.
El Ayuntamiento de M\u00f3stoles, a trav\u00e9s de M\u00f3stoles Desarrollo, formar\u00e1 y contratar\u00e1 a unas 80 personas desempleadas dentro de programas de Alternancia.
Los programas, puestos en marcha por el Gobierno Local, formado por PSOE y Podemos, ofrecen a j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os y mayores de 30 a\u00f1os desempleados de larga duraci\u00f3n un contrato de formaci\u00f3n y actividad laboral.
Desde este mes de diciembre y hasta septiembre de 2023, 66 personas tendr\u00e1n un contrato laboral de 35 horas semanales en las que, en funci\u00f3n del programa seleccionado, recibir\u00e1n formaci\u00f3n te\u00f3rica-pr\u00e1ctica en revestimientos en construcci\u00f3n y piezas r\u00edgidas, instalaci\u00f3n de jardines y zonas verdes, limpieza en espacios abiertos e industriales y actividades auxiliares de comercio, entre otros.
Durante la contrataci\u00f3n alternar\u00e1n la formaci\u00f3n con la actividad laboral en diferentes \u00e1reas municipales. Ser\u00e1n contratadas 18 personas como peones de limpieza viaria, 15 como peones de jardiner\u00eda, 10 como peones de construcci\u00f3n de edificios, 10 como peones de pintura, 10 como repartidores a pie y 3 como orientadores.
Adem\u00e1s, 14 personas trabajar\u00e1n durante 6 meses en M\u00f3stoles Desarrollo como auxiliares de acompa\u00f1amiento apoyando a personas dependientes en la realizaci\u00f3n de gestiones y tr\u00e1mites.
Una vez finalizado el periodo de formaci\u00f3n, los participantes recibir\u00e1n el certificado de profesionalidad, homologado por la Comunidad de Madrid, y podr\u00e1n asistir a sesiones con tutores de orientaci\u00f3n para la b\u00fasqueda de empleo.
Con estas iniciativas, el Gobierno Local busca fomentar el empleo juvenil y ofrecer alternativas de empleo y de reconversi\u00f3n laboral para desempleados de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n

Fuente: Ayuntamiento de M\u00f3stoles\"Texto<\/p>\n

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