![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Post_60323-ComunidaddeMadrid-6--javier_fernandez_lasquetty_-_economiaempleo-linkedin_3.jpeg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid es la segunda regi\u00f3n europea en captaci\u00f3n de talento y empleo cualificado, con 2,6 millones de profesionales en la red social LinkedIn, s\u00f3lo por detr\u00e1s de Londres (5,5 millones), y por delante de ciudades como Par\u00eds, Mil\u00e1n, Berl\u00edn o Frankfurt. <\/p>\n
Estos datos corresponden al Mapa de Talento Digital de la Comunidad de Madrid elaborado por la red social Linkedln, que permite conocer tanto el volumen de capacitaci\u00f3n de las personas que trabajan o buscan trabajo en la regi\u00f3n como el inter\u00e9s de profesionales cualificados por buscar nuevos retos.\u00a0
El consejero de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo, Javier Fern\u00e1ndez-Lasquetty, ha participado hoy en la la Comunidad de Madrid presentaci\u00f3n de este an\u00e1lisis en IE University, que confirma el liderazgo de Madrid como polo de atracci\u00f3n de inversi\u00f3n e innovaci\u00f3n. En este sentido, ha destacado que \u201cla pol\u00edtica econ\u00f3mica del Gobierno regional y su baja fiscalidad permiten crear un marco favorable al emprendimiento y el desarrollo de nuevas ideas, lo que genera un mercado laboral cada vez m\u00e1s profesionalizado y especializado\u201d.
Las competencias que m\u00e1s crecen, seg\u00fan se pone de manifiesto en este estudio, se corresponden con las m\u00e1s demandadas, como las relacionadas con la transformaci\u00f3n digital o la gesti\u00f3n de proyectos. Este hecho dota a Madrid de mayor competitividad frente a otras capitales del viejo continente como \u00c1msterdam o Lisboa.
Fern\u00e1ndez-Lasquetty ha insistido en la importancia que tiene para el Ejecutivo auton\u00f3mico que cada vez haya m\u00e1s talento, \u201cya que constituye una pieza esencial en el desarrollo de una econom\u00eda m\u00e1s vibrante y moderna\u201d, y ha destacado la apuesta por Madrid de empresas, startups y profesionales que quieren iniciar su andadura o mejorar su situaci\u00f3n.
Nuevos planes de formaci\u00f3n dise\u00f1ados para las empresas\u00a0
Fern\u00e1ndez-Lasquetty tambi\u00e9n se ha referido a dos innovadores programas pensados por el Gobierno madrile\u00f1o para que las empresas puedan formar a sus trabajadores o a personas que buscan un empleo en las habilidades m\u00e1s demandadas.
As\u00ed, se ha creado una l\u00ednea de ayudas (conocida como Upskilling y Reskiling), dotada con 19,4 millones de euros y enfocada al reciclaje y la mejora de las capacitaciones, de la que se van a beneficiar m\u00e1s de 60 empresas que han la Comunidad de Madrid presentado un proyecto formativo vinculado a sectores como nuevas tecnolog\u00edas, m\u00e1quinas-herramientas automatizadas y rob\u00f3tica, equipos aeron\u00e1uticos o transporte ferroviario moderno, entre otros sectores estrat\u00e9gicos.
Adem\u00e1s, se est\u00e1 trabajando en un Plan de Talento Digital, en colaboraci\u00f3n con los fabricantes de tecnolog\u00eda, para impartir la formaci\u00f3n especializada que requieren las compa\u00f1\u00edas del sector.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
![\"Publicabecera\"](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>![](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"