{"id":60026,"date":"2022-11-15T09:22:17","date_gmt":"2022-11-15T09:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2022\/11\/15\/la-comunidad-de-madrid-beneficia-a-casi-140-empresas-con-ayudas-para-formar-directamente-a-sus-trabajadores\/"},"modified":"2022-11-15T13:10:33","modified_gmt":"2022-11-15T13:10:33","slug":"la-comunidad-de-madrid-beneficia-a-casi-140-empresas-con-ayudas-para-formar-directamente-a-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-comunidad-de-madrid-beneficia-a-casi-140-empresas-con-ayudas-para-formar-directamente-a-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"La Comunidad de Madrid beneficia a casi 140 empresas con ayudas para formar directamente a sus trabajadores"},"content":{"rendered":"

La Comunidad de Madrid beneficiar\u00e1 a casi 140 empresas y entidades sin \u00e1nimo de lucro con ayudas para el desarrollo de acciones formativas de cualificaci\u00f3n y recualificaci\u00f3n de sus trabajadores. As\u00ed lo ha avanzado el consejero de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo, Javier Fern\u00e1ndez-Lasquetty, durante su participaci\u00f3n en un desayuno informativo de la agencia de noticias Europa Press Madrid. \u201cSe trata de una propuesta pionera ya que hasta ahora, las subvenciones en esta materia estaban destinadas a entidades de formaci\u00f3n y no directamente a las compa\u00f1\u00edas. De esta manera, dotamos de mayor flexibilidad a la formaci\u00f3n\u201d, ha explicado. <\/p>\n

Este proyecto (Upskilling y Reskiling), que ha contado con un presupuesto de 19,4 millones de euros, est\u00e1 enmarcado en el Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia de la Uni\u00f3n Europea, enfocado al reciclaje y la mejora de las capacitaciones tanto de empleados y como de personas que est\u00e9n buscando un puesto de trabajo.
Los interesados han la Comunidad de Madrid presentado un proyecto formativo vinculado a sectores como nuevas tecnolog\u00edas, m\u00e1quinas-herramientas automatizadas y rob\u00f3tica, equipos aeron\u00e1uticos, transporte ferroviario moderno, veh\u00edculos basados en energ\u00eda, maquinaria agr\u00edcola, nuevos materiales, biofarmacia, cadena de consumo y comercio, hosteler\u00eda y turismo, atenci\u00f3n a personas, transici\u00f3n energ\u00e9tica, sanidad, automoci\u00f3n y log\u00edstica, servicios a empresas, y otros sectores estrat\u00e9gicos.
Los fondos se distribuir\u00e1n entre \u00e9ste y el pr\u00f3ximo a\u00f1o, y financiar\u00e1n acciones de una duraci\u00f3n de entre 30 y 60 horas lectivas. A esta convocatoria han podido optar empresas a t\u00edtulo individual (que percibir\u00e1n hasta el 30% de los fondos), agrupaciones de sociedades o entes sin \u00e1nimo de lucro
\u00a0Plan de Talento Digital destinado al sector tecnol\u00f3gico\u00a0
Junto a esta propuesta, el consejero ha avanzado que el Gobierno regional est\u00e1 dise\u00f1ando un Plan de Talento Digital que \u201cforme profesionales del sector tecnol\u00f3gico que necesitan las empresas, y no los que decide la Administraci\u00f3n\u201d.
El objetivo es dar una soluci\u00f3n al d\u00e9ficit de trabajadores especializados en herramientas digitales, que se encuentra en el entorno de los 15.000 anuales. Para ello, se va a colaborar con los fabricantes de tecnolog\u00eda en la formaci\u00f3n especializada que requieren las compa\u00f1\u00edas del sector.
Esta propuesta contar\u00e1 con una dotaci\u00f3n de 20 millones de euros, y se estima que pueda beneficiar a 9.000 personas. Se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de convenios con las empresas tecnol\u00f3gicas y una licitaci\u00f3n p\u00fablica que contemplar\u00e1 un compromiso de contrataci\u00f3n de, al menos, el 60% de los participantes durante los cinco meses siguientes al ciclo formativo.<\/p>\n

Foto Comunidad de Madrid\"Texto<\/p>\n

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