{"id":58789,"date":"2022-09-29T11:36:17","date_gmt":"2022-09-29T11:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2022\/09\/29\/el-irsst-firma-un-convenio-de-colaboracion-con-cermi\/"},"modified":"2022-09-29T14:50:37","modified_gmt":"2022-09-29T14:50:37","slug":"el-irsst-firma-un-convenio-de-colaboracion-con-cermi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/el-irsst-firma-un-convenio-de-colaboracion-con-cermi\/","title":{"rendered":"El IRSST firma un convenio de colaboraci\u00f3n con CERMI"},"content":{"rendered":"

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el trabajo acaba de firmar un convenio de colaboraci\u00f3n con el Comit\u00e9 de Entidades Rela Comunidad presentantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (CERMI Comunidad de Madrid) para desarrollar actuaciones y actividades de colaboraci\u00f3n incluidas en el VI Plan Director de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024. <\/p>\n

Este Plan, adem\u00e1s de ofrecer un an\u00e1lisis de la siniestralidad en el colectivo de personas trabajadoras con discapacidad en el periodo 2011-2019, fija como objetivo una serie de medidas a tomar dirigidas a mejorar sus condiciones laborales, teniendo en cuenta cada situaci\u00f3n: discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, sensorial (visual y auditiva), cognitiva o enfermedad mental grave, entre otros.
El convenio responde a la necesidad de aunar esfuerzos entre los firmantes para promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y potenciar la rec\u00edproca colaboraci\u00f3n para la implantaci\u00f3n de la cultura preventiva en nuestra regi\u00f3n a trav\u00e9s de las actividades que desarrolla cada parte contribuyendo con ello a la ejecuci\u00f3n de los principios de acci\u00f3n preventiva establecidos en la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/p>\n

Foto Comunidad de Madrid\"Texto<\/p>\n

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