![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Post_58713-Getafe-5--20220926_alef_programas_empleo_082-1024x683.jpg\")
<\/p>\nEl Ayuntamiento de Getafe a trav\u00e9s de la Agencia Local de Empleo y Formaci\u00f3n, ALEF, ha contratado a 60 j\u00f3venes, que participan en el Programa de cualificaci\u00f3n profesional para j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os desempleados de larga duraci\u00f3n. Este proyecto es posible gracias al Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia de los Fondos Europeos y al presupuesto municipal.Como se recordar\u00e1, el desempleo ha descendido en Getafe en 3.316 personas en estos \u00faltimos doce meses, en parte gracias a los programas y contrataciones del Ayuntamiento, que permiten a los vecinos adquirir nuevos conocimientos. Getafe no contaba con unas cifras de desempleo como las actuales desde 2008, con una poblaci\u00f3n de 30.000 personas menos.La concejala de Empleo, \u00c1ngeles Garc\u00eda, recuerda que \u201cesta iniciativa forma parte de la Estrategia de Empleo del Ayuntamiento de Getafe 2020-2023, con la que estamos fomentando el empleo de calidad y las oportunidades para colectivos con dificultades de inserci\u00f3n al mercado laboral, como los j\u00f3venes sin experiencia profesional, apostando por el talento y capacitaci\u00f3n de los j\u00f3venes de nuestro municipio\u201d.La alcaldesa, Sara Hern\u00e1ndez, acompa\u00f1ada de la concejala, hicieron una visita a estos j\u00f3venes en el d\u00eda de ayer para conocer su experiencia y trasladarles el apoyo del Ayuntamiento a su futuro laboral en la ciudad.El proyecto, que comenz\u00f3 el 1 de abril y finalizar\u00e1 el 31 de marzo del 2023, se divide en dos fases. En la primera, los particiantes han recibido formaci\u00f3n transversal en materias como trabajo en equipo; sensibilizaci\u00f3n medioambienta; competencias digitales; prevenci\u00f3n de riesgos laborales e igualdad. En la segunda fase, han sido contratados por un periodo de nueve meses en los que reciben formaci\u00f3n profesional certificada, que posteriormente aplican al puesto de trabajo asignado. Dichos perfiles profesionales est\u00e1n relacionados con cuatro actividades profesionales: inform\u00e1tica, jardiner\u00eda, climatizaci\u00f3n y fontaner\u00eda, y limpieza y mantenimiento.Adem\u00e1s, el programa contempla un itinerario personalizado de empleabilidad para cada participante, en el que se trabajan propuestas de orientaci\u00f3n; y formaci\u00f3n y empleo de manera individual para el crecimiento profesional de estos j\u00f3venes. Para ello, cuentan con un equipo multidisciplinar de profesionales; docentes; y tutores de acompa\u00f1amiento en la profesi\u00f3n, que les asisten durante todo el camino hacia a la inserci\u00f3n laboral.\u00a0La entrada Getafe contrata a otros 60 j\u00f3venes desempleados de larga duraci\u00f3n aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.<\/p>\n
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