![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Post_58473-ComunidaddeMadrid-6--enrique_ruiz_desayunos_socio-sanitarios_sanidad_-_1.jpeg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid implantar\u00e1 el modelo de carrera profesional para el personal temporal del Servicio Madrile\u00f1o de Salud (SERMAS) con efectos de 1 de octubre. Esta medida supondr\u00e1 mejoras retributivas para m\u00e1s de 22.000 profesionales estatutarios temporales, que percibir\u00e1n unos incrementos salariales de hasta los 14.600 euros anuales, dependiendo de la categor\u00eda laboral y el nivel. Para esta media, el Gobierno regional destinar\u00e1 85 millones de euros anuales. <\/p>\n
As\u00ed lo ha anunciado hoy el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, durante su participaci\u00f3n en el Desayuno Socio – Sanitario de Europa Press, donde ha precisado que se comenzar\u00e1 con aquellos interinos que ya tienen el reconocimiento administrativo de nivel correspondiente, con efectos de 1 de octubre. Para el resto de personal -antiguos eventuales y sustitutos- se implantar\u00e1 el modelo con efecto econ\u00f3mico de 1 de enero de 2023.
La carrera profesional se basa en un modelo de reconocimiento de los progresos alcanzados por cada trabajador del \u00e1mbito sanitario, seg\u00fan las competencias que tiene definidas en su categor\u00eda y a trav\u00e9s de un proceso de evaluaci\u00f3n en su desempe\u00f1o. Esto supone el derecho del personal estatutario a avanzar en su desarrollo laboral, capacidades, formaci\u00f3n y cumplimiento de objetivos, que se traduce finalmente en una mejora retributiva.
La reducci\u00f3n de la temporalidad del personal estatutario del SERMAS es uno de los objetivos prioritarios de la Consejer\u00eda de Sanidad en materia de empleo. Con la resoluci\u00f3n de las Ofertas de Empleo P\u00fablico de este organismo ya en marcha y los procesos selectivos contemplados en la Ley 20\/2021 de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad, est\u00e1 prevista la incorporaci\u00f3n como personal estatutario fijo, en las distintas categor\u00edas, a m\u00e1s de 32.000 profesionales antes del 31 de diciembre de 2024.
Durante el encuentro, el consejero tambi\u00e9n ha anunciado que ya se encuentra en marcha un proyecto piloto para que los hospitales p\u00fablicos madrile\u00f1os puedan tramitar directamente partes de bajas laborales. Esta medida evitar\u00e1 que el ciudadano tenga que pedirla en su centro de salud y aliviar\u00e1 la carga burocr\u00e1tica en la Atenci\u00f3n Primaria.
Agilizar la llegda de nuevos medicamentos\u00a0
Por otra parte, Ruiz Escudero ha explicado que en los pr\u00f3ximos d\u00edas se va a dirigir por carta a la ministra de Sanidad, Carolina Darias, para exponerle medidas detalladas sobre c\u00f3mo agilizar la incorporaci\u00f3n de nuevos medicamentos a los servicios de salud que forman el SNS. \u201cQueremos que lleguen antes al ciudadano\u201d, ha afirmado.
El consejero ha a\u00f1adido que, seg\u00fan Farmaindustria, solo el 61% de los medicamentos oncol\u00f3gicos est\u00e1 disponible en Espa\u00f1a, con unos tiempos de acceso que se prolongan hasta los 469 d\u00edas, \u201cmientras que en Inglaterra, Francia o Italia el acceso supera el 80%, incluso en Alemania es del 100%\u201d, ha enfatizado.
Las competencias en materia de legislaci\u00f3n de medicamentos y productos sanitarios dependen del Ministerio, pero la Consejer\u00eda de Sanidad considera que hay un gran margen de mejora. Adem\u00e1s de la misiva, el Gobierno regional elever\u00e1 estas propuestas en la Comisi\u00f3n Interministerial de Precios de Medicamentos en la que participan las comunidades aut\u00f3nomas, para mejorar precisamente el funcionamiento de este \u00f3rgano.
Nuevis servicios y planes de prevenci\u00f3n
En su intervenci\u00f3n de hoy, el consejero ha destacado la apuesta del Ejecutivo auton\u00f3mico por ampliar los servicios y los planes de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n en la sanidad p\u00fablica madrile\u00f1a. As\u00ed, ha recordado que se va a impulsar un Plan de Salud Bucodental con el que se busca incrementar la captaci\u00f3n de pacientes infantiles y juveniles, mediante citaci\u00f3n por mensajes SMS en el momento de cumplir 6 y 12 a\u00f1os. Adem\u00e1s, se har\u00e1 una revisi\u00f3n a las personas de 65 a\u00f1os para evitar la p\u00e9rdida de dentici\u00f3n, una medida que beneficiar\u00e1 a 71.600 ciudadanos cada a\u00f1o.
En esta l\u00ednea, se incorporar\u00e1 a los pod\u00f3logos entre los profesionales del SERMAS, y comenzar\u00e1 el programa de cribado del c\u00e1ncer de c\u00e9rvix, Cervicam, empezando por las mujeres mayores de 35 a\u00f1os, que son las de mayor riesgo. Asimismo, se incorporar\u00e1 un psic\u00f3logo en cada centro de salud, para promocionar el bienestar emocional de la poblaci\u00f3n.
Finalmente, tal y como ha se\u00f1alado el consejero, el Gobierno regional seguir\u00e1 centrado en la prevenci\u00f3n, con planes que promuevan una alimentaci\u00f3n saludable y una educaci\u00f3n afectivo-sexual que evite enfermedades y embarazos no deseados.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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