![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Post_57322-ComunidaddeMadrid-6--digitalizacion_jovenes_ordenador_innovacion.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid invertir\u00e1 19,4 millones para que las empresas formen a los trabajadores en las competencias que necesitan, seg\u00fan la Orden de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial de la regi\u00f3n -BOCM-. El objetivo del Gobierno auton\u00f3mico es que la formaci\u00f3n para el empleo evolucione hacia un sistema cada vez m\u00e1s flexible y apegado a la realidad, ya que son las compa\u00f1\u00edas las que conocen qu\u00e9 adiestramiento necesita su capital humano. <\/p>\n
La iniciativa se enmarca en el denominado Componente 20 del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia de la UE (Next Generation EU) incluye una estrategia de impulso a la Formaci\u00f3n Profesional que, por primera vez, permite el dise\u00f1o de l\u00edneas centradas en las aut\u00e9nticas necesidades de las organizaciones, incluyendo las entidades sin \u00e1nimo de lucro.
Se ha dise\u00f1ado con la mayor flexibilidad que permite su regulaci\u00f3n, y podr\u00e1n optar a ella a trav\u00e9s del siguiente enlace: https:\/\/tramita.comunidad.madrid\/ayudas-becas-subvenciones\/subvencion-programas-formacion-0, a partir de ma\u00f1ana, empresas a t\u00edtulo individual (que percibir\u00e1n el 30% de los fondos); agrupaciones de sociedades (el 60%); o entes sin \u00e1nimo de lucro (el 10% restante). Los fondos se distribuir\u00e1n entre este y el pr\u00f3ximo a\u00f1o y financiar\u00e1n acciones de una duraci\u00f3n de entre 30 y 60 horas lectivas.
Los sectores a los que se dirige son aquellos estrat\u00e9gicos para la econom\u00eda madrile\u00f1a: nuevas tecnolog\u00edas, m\u00e1quinas-herramientas automizadas y rob\u00f3tica, equipos aeron\u00e1uticos, transporte ferroviario moderno, veh\u00edculos basados en energ\u00eda, maquinaria agr\u00edcola, nuevos materiales, biofarmacia, cadena de consumo y comercio, hosteler\u00eda y turismo, atenci\u00f3n a personas, transici\u00f3n energ\u00e9tica, sanidad, automoci\u00f3n y log\u00edstica, servicios a empresas, y otros.
El acceso a las ayudas es por concurrencia competitiva, concedi\u00e9ndose seg\u00fan el orden de las solicitudes v\u00e1lidamente el Gobierno de la Comunidad de Madrid presentadas y que cumplan con los requisitos, siempre que no se hayan agotado los fondos. Los l\u00edmites son de 30.000 euros para las organizaciones de entre 1 y 50 empleados, de 150.000 (entre 51 y 250 trabajadores), 300.000 (entre 251 y hasta 1.000) y 400.000 (m\u00e1s de 1.000). En el caso de las entidades sin \u00e1nimo de lucro el l\u00edmite ser\u00e1 de 200.000 euros.
Cada curso tendr\u00e1 una subvenci\u00f3n m\u00e1xima de 549 euros por persona formada (en aquellos que alcancen las 60 horas). Las empresas y entidades pueden impartirlos directamente, subcontratados total o parcialmente e incluso invertir una cantidad superior si lo consideran preciso.
La Comunidad de Madrid pone as\u00ed en manos de las propias empresas la definici\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la formaci\u00f3n de los trabajadores en aquellas competencias que necesitan para mejorar su competitividad. Adem\u00e1s, podr\u00e1n formar a desempleados con el objetivo de que se incorporen al mercado laboral.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
![\"Publicabecera\"](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>![](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"