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<\/p>\nLa Comunidad de Madrid est\u00e1 desarrollando proyectos para mejorar la capacitaci\u00f3n digital de los j\u00f3venes madrile\u00f1os, de forma que sean los mejores preparados para competir en el mercado laboral de la innovaci\u00f3n. El objetivo es atraer y consolidar talento en el \u00e1mbito de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n (TIC), para evitar la fuga hacia otros pa\u00edses y cubrir la enorme oferta de empleo que est\u00e1 generando el sector. <\/p>\n
As\u00ed lo ha explicado hoy el consejero de Administraci\u00f3n Local y Digitalizaci\u00f3n, Carlos Izquierdo, durante la clausura en la sede de la Universidad de Navarra en Madrid de DigitalES Summit 2022, uno de los encuentros en esta materia m\u00e1s importantes de Espa\u00f1a y que en esta quinta edici\u00f3n se ha centrado en debatir sobre las necesidades y expectativas de las nuevas generaciones.
Izquierdo ha recordado la puesta en marcha de la Mochila Digital Universitaria, una iniciativa del Gobierno auton\u00f3mico que va a permitir a unos 200.000 estudiantes recibir formaci\u00f3n espec\u00edfica en el uso de las herramientas digitales con un coste muy inferior a los precios de mercado.
Igualmente, hace unas semanas las universidades de Alcal\u00e1, Complutense, Aut\u00f3noma, Polit\u00e9cnica, Carlos III y Rey Juan Carlos se sumaban, mediante la firma de un convenio, al programa de pr\u00e1cticas para estudiantes que ofertar\u00e1 Madrid Digital.
Este organismo p\u00fablico aportar\u00e1 un entorno de aprendizaje diverso sobre la aplicaci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n en la administraci\u00f3n madrile\u00f1a que incluye todos los aspectos de las TIC, tales como el conocimiento de los sistemas y las comunicaciones, la nube, la consultor\u00eda y desarrollo de soluciones, o la ciberseguridad. Adem\u00e1s, los alumnos conocer\u00e1n el uso de la anal\u00edtica avanzada y de la automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos o la inteligencia artificial para agilizar los servicios p\u00fablicos y facilitar la vida de los ciudadanos.
150.000 empleos sin cubrir\u00a0
Durante su intervenci\u00f3n, Izquierdo ha asegurado que \u201cactualmente en Espa\u00f1a y tambi\u00e9n en la Comunidad de Madrid hay un d\u00e9ficit significativo de talento digital, lo que se traduce en unos 150.000 puestos de trabajo dentro del sector de la digitalizaci\u00f3n que se quedan sin cubrir, cifra que se estima se multiplicar\u00e1 por cuatro a medio plazo\u201d.
Para el consejero, esta demanda de profesionales del sector TIC es especialmente se\u00f1alada en inteligencia artificial (IA), Blockchain y arquitectura de redes, y las previsiones a nivel europeo es que, en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os, los nuevos empleos en estas materias se contar\u00e1n por millones.
\u201cPor ello, debemos apostar por formar y dar oportunidades a nuestros j\u00f3venes ya que Madrid es la regi\u00f3n con las mejores infraestructuras de telecomunicaciones de Europa y la que acoge a m\u00e1s empresas TIC concentrando un tercio del total del pa\u00eds y el 64% de toda la inversi\u00f3n en el sector\u201d, ha dicho.
Por \u00faltimo, el responsable madrile\u00f1o ha recordado que, en breve, ver\u00e1 la luz en el Consejo de Gobierno, el Plan de Capacitaci\u00f3n Digital para la Ciudadan\u00eda de la Comunidad de Madrid, \u201cun programa espec\u00edfico de formaci\u00f3n para mejorar las competencias digitales de los madrile\u00f1os, con el fin de eliminar la brecha digital que a\u00fan existe entre algunos sectores de la poblaci\u00f3n a la hora de acceder a las nuevas tecnolog\u00edas\u201d.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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