![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Post_55449-ComunidaddeMadrid-6--foto_de_familia_dm_de_la_enfermeria_del_cs_alameda_de_osuna.jpg\")
<\/p>\n En total, 3.412 profesionales de Enfermer\u00eda trabajan en los centros de salud y consultorios locales de la Comunidad de Madrid, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que aportan su especializaci\u00f3n en los cuidados, la vacunaci\u00f3n, atenci\u00f3n al paciente cr\u00f3nico, adem\u00e1s de su dedicaci\u00f3n\u00a0a la atenci\u00f3n en domicilio del paciente\u00a0y desarrollo de intervenciones de Educaci\u00f3n para la Salud con la poblaci\u00f3n.
Durante su encuentro con los profesionales del Centro de Salud Alameda de Osuna, el director general de Aseguramiento y Asistencia\u00a0Sanitaria, Jes\u00fas V\u00e1zquez Castro, destac\u00f3 las competencias enfermeras y su capacidad para la resoluci\u00f3n de problemas de salud, tanto en la atenci\u00f3n a pacientes cr\u00f3nicos como a procesos\u00a0agudos.\u00a0Adem\u00e1s, puso en valor el trabajo que desarrollan las profesionales en actividades comunitarias y de Educaci\u00f3n para la Salud. La gesti\u00f3n de la demanda en las consultas de Enfermer\u00eda es ya un hecho en m\u00e1s del 25% de los centros de salud a la que vez que\u00a0prosigue con la implantaci\u00f3n con\u00a0la agenda de atenci\u00f3n no demorable de Enfermer\u00eda.
La gerente asistencial de Atenci\u00f3n Primaria, Sonia Mart\u00ednez Machuca se\u00f1al\u00f3 que se prosigue con el desarrollo de las competencia\u00a0de las enfermeras en el marco del Plan de Reorganizaci\u00f3n Asistencial de los Centros de Salud . En concreto,\u00a0con la implantaci\u00f3n de la reorganizaci\u00f3n de los flujos de atenci\u00f3n a los diferentes procesos asistenciales con el modelo de la \\\u00bbAtenci\u00f3n de Enfermer\u00eda\u00a0en la demanda en procesos agudos\\\u00bb, tanto en consultas de\u00a0estas profesionales\u00a0como en las Unidades de Atenci\u00f3n Espec\u00edfica.
Este proyecto tiene como objetivo la identificaci\u00f3n de los procesos agudos de atenci\u00f3n sanitaria demandada, con m\u00e1s frecuencia, por parte de los ciudadanos que pueden ser atendidos por un profesional del centro de salud distinto de un facultativo, para que se ofrezca la atenci\u00f3n m\u00e1s eficiente.
Mart\u00ednez Machuca record\u00f3 que precisamente las enfermeras del Centro de Salud Alameda de Osuna han sido pioneras en modelos reorganizativos con la puesta en marcha en el a\u00f1o 2020 del proyecto \u201cGesti\u00f3n de la demanda en urgencias\u201d y su programa \u201cRecepci\u00f3n, Acogida y Clasificaci\u00f3n\u201d, en el que por primera, y con la participaci\u00f3n de los administrativos,\u00a0vez se elabor\u00f3 un protocolo para compartir las consultas urgentes en este centro, y que define cu\u00e1ndo la enfermera deriva o no a la consulta de Medicina.
Reorganizaci\u00f3n Asistencial del Centro de Salud Alameda de Osuna
En la visita, las enfermeras, a trav\u00e9s de la responsable de Enfermer\u00eda, Margarita Ortas, explicaron las distintas l\u00edneas de trabajo emprendido, entre ellas la Consulta de Salud Sexual con pruebas r\u00e1pidas de VIH y s\u00edfilis, el proyecto de Gesti\u00f3n de la Demanda Compartida as\u00ed como continuar con la prioridad en la atenci\u00f3n al paciente cr\u00f3nico y con el desarrollo de las distintas intervenciones comunitarias.
Por otra parte, la directora del Centro de Salud Alameda de Osuna, Ana Sobrado, inform\u00f3 de c\u00f3mo se inicia el proceso de reorganizaci\u00f3n asistencial de este dispositivo, el tipo de consultas que demanda la poblaci\u00f3n y los cambios introducidos para ofrecer una mejor atenci\u00f3n.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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