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<\/p>\nEl Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo y Plena Inclusi\u00f3n Madrid acaban de llegar a un acuerdo para ofrecer formaci\u00f3n de nivel b\u00e1sico en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, dirigida a trabajadores con discapacidad intelectual o del desarrollo. Esta iniciativa responde al inter\u00e9s de ambas organizaciones de fomentar la implementaci\u00f3n de la accesibilidad cognitiva en el \u00e1mbito de la Seguridad y Salud laboral del colectivo de personas con discapacidad intelectual. <\/p>\n
Esta iniciativa es fruto de los trabajos de an\u00e1lisis que el IRSST ha llevado a cabo, estudiando los accidentes laborales producidos en el periodo 2011-2019 entre los trabajadores con discapacidad. Durante este periodo se registraron 4.693 accidentes con baja en jornada laboral. Por la ocupaci\u00f3n, se observaba una concentraci\u00f3n de accidentes en tres grupos de actividad: ocupaciones elementales, trabajadores de los servicios de restauraci\u00f3n, personales, protecci\u00f3n y vendedores y empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina. Estos sectores supon\u00edan el 70% del total de los accidentes que sufr\u00eda este colectivo. El Instituto Regional analizando los accidentes leves estableci\u00f3 que el 44% se deb\u00edan a sobreesfuerzo, el 30% a golpes contra un objeto inm\u00f3vil. En cuanto a los accidentes graves y mortales, las patolog\u00edas no traum\u00e1ticas llegaban alcanzaban el 35% de los casos.
El VI Plan Director de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid para los a\u00f1os 2021-2024 establece la necesidad de implantar medidas dirigidas a mejorar la seguridad, salud y bienestar de estos trabajadores. Por ello, se van a realizar tres cursos de 30 horas formativas adaptadas a las necesidades de accesibilidad requeridas por los participantes.
Adem\u00e1s, se actualizar\u00e1 el material did\u00e1ctico necesario para la capacitaci\u00f3n de nivel b\u00e1sico en seguridad laboral establecida en la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y su normativa de desarrollo. Este material servir\u00e1 de apoyo para facilitar la comprensi\u00f3n de las din\u00e1micas a desarrollar en el conocimiento de los conceptos b\u00e1sicos en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Tanto el curso como el material estar\u00e1n disponible en una plataforma digital que permita la descargar y visualizar los manuales y los cuestionarios elaborados. Una vez superado el curso, los trabajadores podr\u00e1n ejercer las funciones establecidas en el art\u00edculo 35 del Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n.
Plena Inclusi\u00f3n Madrid es la Federaci\u00f3n de Organizaciones de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Madrid. Colabora de manera activa desde hace a\u00f1os con el IRSST. As\u00ed, en la p\u00e1gina web de la Comunidad de Madrid puede consultarse una gu\u00eda de prevenci\u00f3n de riesgos laborales Manual de nivel b\u00e1sico en lectura f\u00e1cil. Este manual, al igual que los cursos que ahora se van a impartir,\u00a0 pretenden ser una herramienta de ayuda en el conocimiento y la comprensi\u00f3n de los conceptos necesarios para la capacitaci\u00f3n de nivel b\u00e1sico en seguridad para el desarrollo de la actividad preventiva establecido en el Real Decreto 39\/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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