![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Post_54263-ComunidaddeMadrid-6--sanidad_transportes_refugiados_zendal_ucrania_3.jpeg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un programa pionero de integraci\u00f3n laboral dirigido a los desplazados ucranianos, para facilitarles las herramientas necesarias que les permitan encontrar un puesto de trabajo. Para ello, se ha dise\u00f1ado un paquete de medidas que abarca la atenci\u00f3n preferente en las oficinas de empleo, formaci\u00f3n espec\u00edfica (idioma, habilidades digitales) o la ayuda en el acceso al mercado laboral. <\/p>\n
En primer lugar, se han designado tres oficinas regionales de empleo especializadas (Moratalaz, Legan\u00e9s I y Getafe II), con int\u00e9rpretes y orientadores laborales que han recibido formaci\u00f3n espec\u00edfica en la atenci\u00f3n a este colectivo y que les ayudar\u00e1n a realizar cualquier tr\u00e1mite relacionado con esta materia. Adem\u00e1s, se han editado folletos en ucraniano, que informan sobre las gestiones relacionadas, y habilitado un apartado espec\u00edfico en su idioma nativo dentro del portal web oficial de la Comunidad de Madrid para la realizaci\u00f3n de estos tr\u00e1mites.
El objetivo que se persigue con este programa es que el mismo d\u00eda de la inscripci\u00f3n en los servicios regionales se realice un diagn\u00f3stico inmediato, teniendo en cuenta sus estudios y experiencia. As\u00ed, se dise\u00f1ar\u00e1 un itinerario que incluir\u00e1 la inscripci\u00f3n directa en cursos de formaci\u00f3n espec\u00edfica, bien sea de espa\u00f1ol para los que no tengan nociones b\u00e1sicas del idioma, como en aquellas materias que se hayan determinado prioritarias para la colocaci\u00f3n. Las clases de idioma castellano comenzar\u00e1n en las pr\u00f3ximas semanas y se impartir\u00e1n en el Centro de Referencia Nacional de Moratalaz.
Aquellas personas desplazadas que tengan con conocimiento previo del espa\u00f1ol y solo necesiten un refuerzo, tambi\u00e9n recibir\u00e1n estas clases, en estos casos, en las propias oficinas de empleo. Estos cursos se van a realizar a trav\u00e9s de acuerdos de colaboraci\u00f3n con la Oficina del Espa\u00f1ol y universidades de la regi\u00f3n.
Formaci\u00f3n para facilitar el acceso al mercado laboral\u00a0
La Comunidad de Madrid habilitar\u00e1 tambi\u00e9n un procedimiento para que estas personas puedan acreditar sus competencias profesionales tomando de base su experiencia, y se ofrecer\u00e1n cursos de habilidades b\u00e1sicas digitales para quienes carezcan de ellas. Adem\u00e1s, para facilitar el acceso al mercado de trabajo, se identificar\u00e1n los sectores con mayor oferta a trav\u00e9s de la Oficina del Empleador y se firmar\u00e1n convenios con Agencias de Colocaci\u00f3n y ETT.
Por \u00faltimo, el programa de integraci\u00f3n laboral incluye actuaciones de asesoramiento en materia de emprendimiento. Para ello, se va a designar un punto de informaci\u00f3n especializado en atender a los refugiados y se les dar\u00e1 apoyo en la b\u00fasqueda de financiaci\u00f3n a quienes quieran iniciar una actividad por cuenta propia.
En la actualidad, el 63,1% de la poblaci\u00f3n ucraniana entre 15 y 64 a\u00f1os residente en la regi\u00f3n tiene un empleo, 10 puntos m\u00e1s que la media nacional (53,1%). En total, 11.971 personas de esta nacionalidad trabajan en Madrid, pr\u00e1cticamente 1 de cada 4 de los que residen en Espa\u00f1a (47.578 personas).<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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