{"id":52835,"date":"2022-02-03T12:10:16","date_gmt":"2022-02-03T12:10:16","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2022\/02\/03\/mostramos-los-beneficios-de-gestionar-bien-las-emociones-en-el-trabajo\/"},"modified":"2022-02-03T16:10:29","modified_gmt":"2022-02-03T16:10:29","slug":"mostramos-los-beneficios-de-gestionar-bien-las-emociones-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/mostramos-los-beneficios-de-gestionar-bien-las-emociones-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Mostramos los beneficios de gestionar bien las emociones en el trabajo"},"content":{"rendered":"

Encuadrada dentro de las actividades formativas del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) acaba de celebrarse de forma presencial el taller Energ\u00eda emocional. Con esta acci\u00f3n se pretend\u00eda mostrar el impacto de la comunicaci\u00f3n y el funcionamiento de la energ\u00eda emocional en la prevenci\u00f3n de accidentes laborales y los recursos personales necesarios para una correcta gesti\u00f3n. <\/p>\n

La Escuela del Bienestar, Comportamiento Humano y Cultura Preventiva del IRSST hab\u00eda organizado esta actividad en colaboraci\u00f3n con la mutua Asepeyo. En este sentido, Miguel \u00c1ngel Vel\u00e1zquez, asesor t\u00e9cnico en PRL, fue el encargado de exponer entre los alumnos sus conocimientos y experiencias en este campo, el Gobierno de la Comunidad de Madrid presentando una serie de herramientas \u00fatiles para lograr un bienestar laboral y personal que ayude en el d\u00eda a d\u00eda.
Miguel \u00c1ngel demostr\u00f3 a trav\u00e9s de casos pr\u00e1cticos la importancia de saber abordar, desde una perspectiva positiva, las incidencias que pueden surgir en nuestra actividad laboral diaria. Explic\u00f3 c\u00f3mo gestionar las emociones en el centro de trabajo y como estas pueden contribuir positivamente en el desarrollo competitivo de nuestro sector empresarial.
La la exposici\u00f3n a los riesgos psicosociales se ha hecho cada vez m\u00e1s frecuente e intensa en el \u00e1mbito laboral, haciendo conveniente y necesario su identificaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo. Los costes de los riesgos psicosociales pueden llegar a ser excesivamente altos pudiendo afectar el desarrollo futuro de la organizaci\u00f3n, a la calidad de vida de los trabajadores y a la productividad individual y global de la empresa.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, a trav\u00e9s de su VI Plan Director de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, trabaja para minorar los riesgos psicosociales generados en el trabajo.\u00a0<\/p>\n

Foto Comunidad de Madrid\"Texto<\/p>\n

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