{"id":52801,"date":"2022-02-02T10:40:53","date_gmt":"2022-02-02T10:40:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2022\/02\/02\/la-comunidad-de-madrid-aprueba-mejoras-salariales-para-casi-9-de-cada-10-profesionales-en-atencion-primaria-y-mas-de-1-200-nuevas-plazas\/"},"modified":"2022-02-02T19:30:30","modified_gmt":"2022-02-02T19:30:30","slug":"la-comunidad-de-madrid-aprueba-mejoras-salariales-para-casi-9-de-cada-10-profesionales-en-atencion-primaria-y-mas-de-1-200-nuevas-plazas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-comunidad-de-madrid-aprueba-mejoras-salariales-para-casi-9-de-cada-10-profesionales-en-atencion-primaria-y-mas-de-1-200-nuevas-plazas\/","title":{"rendered":"La Comunidad de Madrid aprueba mejoras salariales para casi 9 de cada 10 profesionales en Atenci\u00f3n Primaria y m\u00e1s de 1.200 nuevas plazas"},"content":{"rendered":"<p>    El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado, en su reuni\u00f3n de hoy, las medidas de recursos humanos del Plan Integral de Mejora de Atenci\u00f3n Primaria 2022\/23 con mejoras salariales para cerca del 88% de todos los profesionales de los centros regionales de Atenci\u00f3n Primaria. La dotaci\u00f3n presupuestaria se eleva a 80,8 millones de euros para estas iniciativas que incluyen, adem\u00e1s, el aumento de plantilla con la creaci\u00f3n de m\u00e1s de 1.200 plazas de distintas categor\u00edas.  <\/p>\n<p>    Los incrementos salariales podr\u00e1n alcanzar las siguientes cantidades anuales medias y en caso de que el profesional perciba todos los complementos: 7.400 euros para m\u00e9dicos de familia, 6.900 para pediatras, 5.100 para enfermeras y 2.740 para auxiliares administrativos, t\u00e9cnicos en cuidados auxiliares de enfermer\u00eda y celadores.<br \/>Las nuevas retribuciones para un conjunto de m\u00e1s de 11.200 trabajadores \u2013casi 9 de cada 10 en Atenci\u00f3n Primaria-, la empezar\u00e1n a percibir con efectos a partir de la n\u00f3mina de marzo y, adem\u00e1s, con car\u00e1cter retroactivo en su c\u00f3mputo desde el 1 de enero de 2022.<br \/>El acuerdo recoge en primer lugar la aprobaci\u00f3n de cuatro medidas en materia retributiva. Se realizar\u00e1 un reajuste econ\u00f3mico en la retribuci\u00f3n del pago por usuario asignado a cada profesional, que repercute en toda la plantilla de m\u00e9dicos de familia, pediatras y enfermeras de Atenci\u00f3n Primaria. Asimismo, por primera vez se asigna poblaci\u00f3n a los profesionales de las unidades de atenci\u00f3n espec\u00edficas (odont\u00f3logos e higienistas dentales, matronas, fisioterapeutas y trabajadores sociales) en la tarjeta sanitaria.<br \/>\u00a0<br \/>Tambi\u00e9n se contemplan tres nuevas retribuciones: la asociada a una mayor carga asistencial de determinados centros de salud por poblaci\u00f3n atendida, la referente a pacientes atendidos en domicilio por parte de las enfermeras y, por \u00faltimo, complementos vinculados a la asistencia de los centros en el medio rural.<br \/>\u00a0<br \/>La productividad por poblaci\u00f3n atendida en el centro de salud -t\u00e9cnicamente denominada Tarjeta Sanitaria Atendida-, supone una novedad en el Sistema Nacional de Salud y convierte en pionera a la Comunidad de Madrid por implantar esta medida.<br \/>\u00a0<br \/>En un segundo apartado del acuerdo se contempla una nueva productividad variable para solventar la cobertura en determinados puestos, con la autorizaci\u00f3n de m\u00f3dulos de cuatro horas fuera de la jornada habitual, destinados a m\u00e9dicos de familia y pediatras de Atenci\u00f3n Primaria.<br \/>Inversi\u00f3n de 200 millones en Sanidad P\u00fablica\u00a0<br \/>El conjunto de medidas del Plan Integral de Mejora de Atenci\u00f3n Primaria 2022\/23 cuenta con una inversi\u00f3n en torno de 200 millones de euros, de los que 80,8 millones de euros se destinan a recursos humanos.<br \/>El conjunto de estas novedades benefician a los profesionales de los centros de salud, consultorios locales y Servicios de Atenci\u00f3n Rural de Atenci\u00f3n Primaria de la sanidad p\u00fablica madrile\u00f1a.<br \/>El resto de la inversi\u00f3n se dirige a reforma y modernizaci\u00f3n en el desarrollo de la innovaci\u00f3n sanitaria, sobre todo en el campo de la digitalizaci\u00f3n como la puesta en marcha de la videoconsulta, y a un plan de infraestructuras que contempla la construcci\u00f3n de nuevos centros de salud, as\u00ed como la remodelaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de las instalaciones existentes.<\/p>\n<p>Foto Comunidad de Madrid<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Post_52801-ComunidaddeMadrid-6--enrique_ossorio_consejo_de_gobierno_atencion_primaria.jpeg\" alt=\"Texto Alternativo: La Comunidad de Madrid aprueba mejoras salariales para casi 9 de cada 10 profesionales en Atenci\u00f3n Primaria y m\u00e1s de 1.200 nuevas plazas\" width=\"100%\" height=\"100%\" \/><\/p>\n<div class=\"madri-despues-del-contenido madri-entity-placement\" id=\"madri-348209472\"><div id=\"madri-235893679\"><p><a href=\"https:\/\/8madrid.tv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\" alt=\"Publicabecera\"><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"madri-debajo-de-la-noticia madri-entity-placement\" id=\"madri-1382044949\"><div id=\"madri-3653507272\"><p><a href=\"https:\/\/8madrid.tv\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\"><\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado, en su reuni\u00f3n de hoy, las medidas de recursos humanos del Plan Integral de Mejora de Atenci\u00f3n Primaria 2022\/23 con mejoras salariales para cerca del 88% de todos los profesionales de los centros regionales de Atenci\u00f3n Primaria. 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