![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Post_51248-ComunidaddeMadrid-6--diaz_ayuso_-_familia_-_estrategia_natalidad_1.jpg\")
<\/p>\nLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D\u00edaz Ayuso, enviar\u00e1 esta semana una carta al presidente del Gobierno, Pedro S\u00e1nchez, en la que le insta a colaborar con la Estrategia 2022-2026 de Protecci\u00f3n a la Maternidad y Paternidad y de Fomento de la Natalidad y la Conciliaci\u00f3n. Se trata de un plan con el que el Gobierno auton\u00f3mico pretende revertir la tendencia descendente en el n\u00famero de nacimientos dentro de la regi\u00f3n, que se ha reducido en un 26% durante la \u00faltima d\u00e9cada. <\/p>\n
Como ha explicado la presidenta, pedir\u00e1n al Gobierno \u201cfondos europeos, medidas para la conciliaci\u00f3n y m\u00e1s flexibilidad laboral porque nos centramos normalmente en c\u00f3mo no tener hijos y, sin embargo, nos dejamos de lado c\u00f3mo s\u00ed hacerlo\u201d. \u201cNos necesitamos unos a otros y ojal\u00e1 hoy sea el d\u00eda en el que nuestras agendas pol\u00edticas dan un cambio en este sentido\u201d, ha se\u00f1alado en la escuela infantil Roc\u00edo D\u00farcal, en Madrid capital.
Por un lado, se propone al Gobierno central que reduzca la cuota empresarial de la Seguridad Social de los trabajadores que se incorporen tras el permiso maternidad o paternidad. La duraci\u00f3n del incentivo ser\u00eda de, al menos, un a\u00f1o. Tambi\u00e9n solicita que ponga en marcha incentivos y beneficios fiscales a las empresas que flexibilicen los horarios de trabajo, especialmente a los padres con hijos menores de 12 a\u00f1os.\u00a0
Asimismo, la presidenta madrile\u00f1a pide al Gobierno de la naci\u00f3n activar el mecanismo de coordinaci\u00f3n entre comunidades aut\u00f3nomas para la b\u00fasqueda de familias adoptivas para los menores adoptables que no encuentren una en los respectivos registros regionales, as\u00ed como a facilitar y simplificar los tr\u00e1mites actuales a lo que se enfrentan las familias adoptivas, sin menoscabo de la necesaria garant\u00eda del proceso.
Por otro lado, la Comunidad de Madrid solicita un incremento de los diferentes beneficios fiscales a las familias. En concreto, propone mejorar el m\u00ednimo personal y familiar exento de tributaci\u00f3n, especialmente en el caso de las numerosas y monoparentales; y ampliar la deducci\u00f3n por maternidad de la que pueden beneficiarse las madres trabajadoras dadas de alta en la Seguridad Social desde los tres a\u00f1os (momento en el que dicha deducci\u00f3n finaliza en la actualidad) hasta los seis a\u00f1os de edad del menor.
Como recoge la Estrategia la Comunidad de Madrid presentada hoy con un total de 80 medidas por valor de m\u00e1s de 4.800 millones de euros, el Ejecutivo auton\u00f3mico tambi\u00e9n insta a duplicar la deducci\u00f3n para familias numerosas, monoparentales con dos hijos o por hijos con discapacidad pasando de los 100 a los 200 euros mensuales.
Protecci\u00f3n a las familias monoparentales
Por otro lado, la Comunidad de Madrid solicitar\u00e1 al Gobierno de Espa\u00f1a la introducci\u00f3n de nuevos beneficios y medidas de protecci\u00f3n para las familias monoparentales.\u00a0 Entre ellas, plantea que se ampl\u00ede el permiso de maternidad o paternidad para acercarlo al que disfrutan de manera conjunta las familias con dos progenitores.
Adem\u00e1s, se propondr\u00e1 a las corporaciones locales que atiendan las necesidades de las familias en el desarrollo de proyectos en espacios p\u00fablicos y dise\u00f1o urbano. En este sentido, se har\u00e1 hincapi\u00e9 en que se atiendan especialmente las necesidades de las familias cuando se desarrollen proyectos urban\u00edsticos y durante la planificaci\u00f3n de la puesta en marcha de dotaciones y servicios como plazas de aparcamiento. Tambi\u00e9n cuando se organicen actividades y eventos p\u00fablicos dirigidos a todas las edades para hacerlos amigables para los ni\u00f1os y para las familias.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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