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<\/p>\nLa Comunidad de Madrid registr\u00f3 el a\u00f1o pasado en el Portal de Empleo I+D+i el doble de ofertas de trabajo especializadas en perfiles cient\u00edficos-t\u00e9cnicos. Esta herramienta ofrece todos los servicios requeridos por los candidatos y empresas para garantizar la orientaci\u00f3n profesional y la adecuaci\u00f3n a los puestos que requieren alta cualificaci\u00f3n. <\/p>\n
El Portal se centra en ofrecer oportunidades de carrera en el mundo empresarial a profesionales con vocaci\u00f3n investigadora, como doctores y doctorandos e ingenieros y licenciados con proyecto de fin de carrera finalizado o en curso. As\u00ed, en este espacio pueden registrar su curr\u00edculum, consultar ofertas de empleo y becas profesionales y postdoctorales y, tambi\u00e9n, acceder a los servicios de estrategia, orientaci\u00f3n profesional y asesoramiento personalizado.
Por su parte, las empresas pueden registrar ofertas de empleo y consultar las ayudas disponibles para la incorporaci\u00f3n de personal I+D+i, que tambi\u00e9n \u00a0pueden gestionar de manera telem\u00e1tica. Asimismo, cuentan con un servicio de asesoramiento y de preselecci\u00f3n de candidatos.
A trav\u00e9s del Portal, que est\u00e1 gestionado por la Fundaci\u00f3n Universidad-Empresa y en el que hay registrados 74.489 usuarios, en 2021 se han resuelto m\u00e1s de 1.500 consultas y realizado 10.971 modificaciones de curr\u00edculum vitae. En concreto, m\u00e1s de la mitad de los usuarios registrados realizaron durante el a\u00f1o alguna consulta, demanda o actuaci\u00f3n relativa a los servicios gestionados. Adem\u00e1s, se han publicado 2.437 ofertas de empleo, lo que supone m\u00e1s de un 52,98% que las que hubo el a\u00f1o anterior.
En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, cerca de 2.500 investigadores y tecn\u00f3logos se han incorporado a puestos de I+D+i a trav\u00e9s de este medio. En 2021, el n\u00famero de candidatos seleccionados se ha incrementado en un 42% respecto al a\u00f1o 2020. De estos, cuatro de cada diez forman parte de convocatorias promovidas por la Comunidad de Madrid.
Promoci\u00f3n del conocimiento
Con esta herramienta, la Administraci\u00f3n regional busca promover la generaci\u00f3n de conocimiento y ponerlo en valor traslad\u00e1ndolo al tejido productivo y a la sociedad. Los recursos humanos son un factor clave para la investigaci\u00f3n y para la innovaci\u00f3n empresarial, puesto que este personal especializado contribuye a desarrollar ideas que potencian a las universidades y hacen crecer a la empresa aumentando su competitividad.
Se trata de una muestra m\u00e1s del fomento de la investigaci\u00f3n cient\u00edfica de excelencia del Ejecutivo auton\u00f3mico, as\u00ed como el desarrollo y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como elementos fundamentales para transformar el modelo econ\u00f3mico y social de la regi\u00f3n. En este sentido, la Comunidad de Madrid concede ayudas para el fomento, orientaci\u00f3n y captaci\u00f3n de j\u00f3venes investigadores y profesionales para proporcionarles oportunidades de carrera en el mundo empresarial.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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