![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Post_50962-Getafe-5--220113_alef_programas_alternancia-1024x766.jpeg\")
<\/p>\nEl Ayuntamiento de Getafe, a trav\u00e9s de la Agencia Local de Empleo y Formaci\u00f3n (ALEF), ha contratado en las \u00faltimas semanas a un total de 196 vecinas y vecinos que se encontraban en situaci\u00f3n de desempleo. Las personas contratadas, por periodos de entre seis meses y un a\u00f1o, percibir\u00e1n el mismo salario que los empleados municipales con el mismo desempe\u00f1o profesional.Como explica la concejala de Empleo, \u00c1ngles Garc\u00eda, \u201cGetafe contin\u00faa apostando por el empleo de calidad y el refuerzo de los servicios p\u00fablicos, dando as\u00ed mejor atenci\u00f3n a\u00a0 todos los vecinos, y apostando especialmente por las personas que m\u00e1s dif\u00edcil lo tienen para encontrar trabajo, para que nadie se quede atr\u00e1s\u201d.Estas contrataciones son las primeras de las 380 que se llevar\u00e1n a cabo este a\u00f1o, en el marco de cinco programas de empleo dirigidos a colectivos de diferentes edades y con dificultades de inserci\u00f3n laboral, como es el caso de j\u00f3venes o mayores de 45 a\u00f1os. Estos programas son algunos de los proyectos que est\u00e1n financiados con el presupuesto de 4.500.000 euros que el Ayuntamiento de Getafe ha dispuesto para 2022 en materia de empleo y formaci\u00f3n. Con este mismo fin, Getafe cuenta tambi\u00e9n con 800 plazas de formaci\u00f3n para este a\u00f1o.Los programas permiten la activaci\u00f3n o reactivaci\u00f3n de personas desempleadas de larga duraci\u00f3n y, en algunos casos, tambi\u00e9n su cualificaci\u00f3n profesional, al recibir\u00a0 formaci\u00f3n certificada relacionada con el puesto que ocupan. Adem\u00e1s, durante el periodo de contrato, todos los participantes en los programas reciben alguna formaci\u00f3n para la mejora de sus competencias profesionales, tales como prevenci\u00f3n de riesgos laborales, digitalizaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n medioambiental, buenas pr\u00e1cticas en la ocupaci\u00f3n, trabajo en equipo o habilidades sociales.Los perfiles profesionales que se han incorporado en diferentes servicios municipales son: especialistas y t\u00e9cnicos de empleo, obras p\u00fablicas, ingenier\u00eda industrial, inform\u00e1tica, tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, econom\u00eda, sociolog\u00eda, psicolog\u00eda, igualdad, calidad, medio ambiente, educaci\u00f3n, biblioteconom\u00eda y archivo, as\u00ed como administrativos, conserjes, animadores juveniles y oficiales o peones de jardiner\u00eda, alba\u00f1iler\u00eda, limpieza, mantenimiento y servicios generales.\u00a0La entrada 196 nuevas contrataciones de vecinos para impulsar el empleo en Getafe aparece primero en Ayuntamiento de Getafe.<\/p>\n
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