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<\/p>\nCon el objetivo de seguir construyendo un entorno laboral cada vez m\u00e1s seguro, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo acaba de publicar en la p\u00e1gina web de la Comunidad, el Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n para el a\u00f1o 2022. Esta nueva edici\u00f3n contiene importantes cambios para acercar la formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales a todos los sectores y \u00e1mbitos. <\/p>\n
La principal novedad es la organizaci\u00f3n de actividades en seis nuevas escuelas que ofrecen conocimiento en seguridad y salud laboral. Cada una de ellas est\u00e1 especializada en una tem\u00e1tica diferente para poder ofrecer un aprendizaje m\u00e1s acorde con las necesidades de cada uno de los alumnos. As\u00ed, la Escuela de la Capacitaci\u00f3n y Profesi\u00f3n Preventiva engloba, entre otros temas, formaci\u00f3n para cuerpos de seguridad policial, formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de atmosferas potencialmente explosivas ATEX, t\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n en PRL, criterios de aprobaci\u00f3n de los planes de trabajo y exposici\u00f3n a amianto o formaci\u00f3n avanzada en la elaboraci\u00f3n de planes de amianto.
La Escuela de Asesoramiento Preventivo est\u00e1 dividida en numerosas aulas, como Obras de Construcci\u00f3n m\u00e1s seguras, Psicosociolog\u00eda Aplicada a las Empresas e Intermediaci\u00f3n, Aula de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en los Sectores de Industria y Servicios, Aula Control de la Exposici\u00f3n a Contaminantes, Aula Agraria y Medioambiental o Aula Prevenci\u00f3n de Enfermedades derivadas del Trabajo. Todas estas divisiones buscan una mayor individualizaci\u00f3n en las necesidades formativas.
La Escuela Laboral y de Mediaci\u00f3n (con sus tem\u00e1ticas sobre gesti\u00f3n de conflictos en el \u00e1mbito de la construcci\u00f3n y montaje de eventos, derecho a la protecci\u00f3n de la salud y la protecci\u00f3n de datos, relaciones laborales y su influencia en la prevenci\u00f3n o formas de flexibilidad versus seguridad laboral), la Escuela Seguridad Laboral Vial y la Escuela del Bienestar, Comportamiento Humano\u00a0y de Cultura Preventiva (destacando por sus tareas en el estudio de modelos saludables y flexibles reconocidos de gesti\u00f3n preventiva, previsi\u00f3n de comportamientos en los espacios confinados o para el riesgo el\u00e9ctrico) completan este novedoso y exhaustivo Cat\u00e1logo.
Este a\u00f1o, adem\u00e1s, el Cat\u00e1logo est\u00e1 integrado en la p\u00e1gina web. Este nuevo formato permite navegar por las escuelas, acceder a las actividades programadas e inscribirte directamente en cada una de ellas.
El Instituto Regional ha tenido en cuenta, como no pod\u00eda ser de otra manera, el entorno laboral del trabajador y del empresario, un ambiente cambiante debido a la situaci\u00f3n sanitaria que exige m\u00e1xima flexibilidad, por lo que el Cat\u00e1logo se acomoda a esta situaci\u00f3n con una adaptaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n constante. Adem\u00e1s, ha incluido por este motivo una nueva escuela centrada en las nuevas tendencias y en las tecnolog\u00edas. Esta escuela centra sus esfuerzos formativos en la digitalizaci\u00f3n de la PRL, en el estudio de los riesgos laborales en la industria 4.0 y su impacto en la salud y en la ayuda a la implantaci\u00f3n de una cultura preventiva en el teletrabajo.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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