{"id":496,"date":"2016-05-26T15:00:00","date_gmt":"2016-05-26T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/?p=496"},"modified":"2016-05-26T15:00:00","modified_gmt":"2016-05-26T15:00:00","slug":"la-agencia-de-colocacion-del-ayuntamiento-de-mostoles-asiste-a-la-presentacion-del-i-informe-nacional-de-empleo-y-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-agencia-de-colocacion-del-ayuntamiento-de-mostoles-asiste-a-la-presentacion-del-i-informe-nacional-de-empleo-y-empleabilidad\/","title":{"rendered":"La Agencia de Colocaci\u00f3n del Ayuntamiento de M\u00f3stoles asiste a la Presentaci\u00f3n del I Informe Nacional de Empleo y Empleabilidad"},"content":{"rendered":"

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Fecha de publicaci\u00f3n<\/strong>:26\/05\/2016 0:00<\/div>\n<\/div>\n
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La Asociaci\u00f3n Nacional de Agencia de Colocaci\u00f3n present\u00f3 ayer su primer informe de empleabilidad y tendencias de empleo ANAC ’16. Durante el evento se presentaron por primera vez los datos de inserci\u00f3n de las agencias de colocaci\u00f3n en 2015 en un contexto en el que se analizar\u00e1n m\u00e1s de 50 portales de empleo, entre ellos tambi\u00e9n la Agencia de Colocaci\u00f3n del Ayuntamiento de M\u00f3stoles, y un hist\u00f3rico de m\u00e1s de 2 millones de ofertas de empleo.<\/p>\n

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Se trata de un informe de empleo m\u00e1s completo presentado hasta el momento. El acto cont\u00f3 con la presencia de representantes de la Agencia de M\u00f3stoles, as\u00ed como, entre otros, de Federico Mu\u00f1iz Alonso, Subdirector General de Informaci\u00f3n y Estad\u00edstica del SEPE; Abel Pineros Gil, Jefe de Servicio del mismo, y Yojana Pav\u00f3n, Presidenta estatal de ANAC.<\/p>\n

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La volatilidad en la contrataci\u00f3n debido al efecto estacional de los sectores productivos como la hosteler\u00eda y el turismo que actualmente sustentan la base de creaci\u00f3n de empleo tiene efectos negativos sobre la desigualdad que hace que la temporalidad incida especialmente en los colectivos m\u00e1s vulnerables. \u00c9stas y otras cuestiones se trataron durante la presentaci\u00f3n del informe nacional de empleo a trav\u00e9s de un meta-estudio de m\u00e1s de 140 agencias de colocaci\u00f3n autorizadas en todas las comunidades aut\u00f3nomas, entre ellas figura tambi\u00e9n la Agencia del Ayuntamiento de M\u00f3stoles.<\/p>\n

Datos de contrataci\u00f3n de la Agencias de colocaci\u00f3n del Ayuntamiento de M\u00f3stoles en 2015<\/span><\/strong><\/p>\n

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Seg\u00fan los datos ofrecidos por ANAC, en M\u00f3stoles se ha trabajado con un total de 1.143 nuevas personas, utiliz\u00e1ndose como principal fuente de reclutamiento el portal BOLEMOS www.bolemos.es<\/strong><\/p>\n

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El informe de ANAC que analiza los datos de 142 agencias de colocaci\u00f3n, resalta que en 2015 el sector gener\u00f3 1.242.727 inserciones (entendiendo como inserci\u00f3n laboral la casaci\u00f3n entre una oferta de empleo y una demanda laboral). De ellas, el 63,1% suponen contrataciones laborales temporales de las cuales el 79,2% se dan a tiempo parcial. Por el contrario, el 13,4% son contrataciones indefinidas y el 20,9% se circunscriben a contratos de formaci\u00f3n y aprendizaje especialmente indicados a j\u00f3venes que se forman en centros de trabajo desarrollando un curr\u00edculum de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n

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En cuanto a los colectivos atendidos a lo largo del a\u00f1o, se observa claramente que los parados de larga duraci\u00f3n (entendi\u00e9ndose como personas que llevan en situaci\u00f3n de desempleo m\u00e1s de dos a\u00f1os), las mujeres y personas inmigrantes suponen un 77% del total de usuarios en situaci\u00f3n de b\u00fasqueda de empleo atendidos en 2015 seguidos muy de cerca por los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\"Publicabecera\"<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>

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