![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Post_48187-ComunidaddeMadrid-6--mesa_de_trabajo_-_ayudas_-_empleo.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid ha la Comunidad presentado el \u00edndice de siniestralidad laboral (n\u00famero de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados) m\u00e1s bajo de todas las comunidades aut\u00f3nomas. Seg\u00fan los \u00faltimos datos publicados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondientes al periodo entre agosto de 2020 y julio de 2021, esta cifra es un 20,66% menor en la regi\u00f3n que a nivel nacional. <\/p>\n
En cuanto a los accidentes graves que han tenido lugar en la Comunidad durante el mes de septiembre, las cifras se\u00f1alan que se han incrementado un 0,88% respecto a agosto, mientras que los mortales han descendido un 2% en este mismo periodo, registr\u00e1ndose un total de seis, cinco de ellos durante la jornada de trabajo y uno in itinere. Atendiendo a la forma, cuatro fueron patolog\u00edas no traum\u00e1ticas (derrames cerebrales, infartos, etc.) y uno un golpe con un objeto. En cuanto al sector, dos se produjeron en construcci\u00f3n y tres en servicios.
La situaci\u00f3n actual ha modificado la manera de afrontar los riesgos laborales haciendo que las empresas madrile\u00f1as se hayan tenido que adaptar a estas nuevas circunstancias y adoptar nuevas medidas, tanto t\u00e9cnicas como organizativas, para la prevenci\u00f3n y control de la siniestralidad laboral.
El IRSST busca reconocer las nuevas iniciativas y el trabajo llevado a cabo, as\u00ed como el esfuerzo puesto en pr\u00e1ctica por todas las organizaciones, instituciones y empresas a trav\u00e9s de Reconocimientos y Menciones. A tal fin, contin\u00faa abierto el plazo de la 4\u00aa edici\u00f3n de los Reconocimientos y Menciones en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Empresarios y trabajadores todav\u00eda est\u00e1n a tiempo de participar, teniendo en cuenta que el plazo finaliza el 15 de octubre.
Estos Reconocimientos se enmarcan dentro del VI Plan Director de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales para los a\u00f1os 2021-2024. El citado Plan Director tiene entre sus objetivos hacer frente a los nuevos desaf\u00edos originados por la pandemia ocasionada por la Covid-19 con el objetivo de colaborar con las medidas de salud p\u00fablica en funci\u00f3n de las diferentes fases de reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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