{"id":47816,"date":"2021-09-29T09:16:07","date_gmt":"2021-09-29T09:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/2021\/09\/29\/la-comunidad-de-madrid-dedica-mas-de-800-000-euros-a-la-promocion-de-la-igualdad-de-oportunidades-en-las-empresas\/"},"modified":"2021-09-29T19:10:30","modified_gmt":"2021-09-29T19:10:30","slug":"la-comunidad-de-madrid-dedica-mas-de-800-000-euros-a-la-promocion-de-la-igualdad-de-oportunidades-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/la-comunidad-de-madrid-dedica-mas-de-800-000-euros-a-la-promocion-de-la-igualdad-de-oportunidades-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"La Comunidad de Madrid dedica m\u00e1s de 800.000 euros a la promoci\u00f3n de la igualdad de oportunidades en las empresas"},"content":{"rendered":"

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy la licitaci\u00f3n de un contrato de servicios para el asesoramiento a peque\u00f1as y medianas empresas en la promoci\u00f3n de la igualdad de oportunidades dentro del programa Generando Cambios. El importe de este contrato, que se prolongar\u00e1 hasta el 30 de noviembre de 2023, es de 872.724 euros. <\/p>\n

Este programa, cuya primera edici\u00f3n se desarroll\u00f3 entre 2005 y 2007, tiene como objeto desarrollar e incorporar nuevas formas de trabajo que favorezcan la integraci\u00f3n del principio de igualdad de oportunidades en el \u00e1mbito laboral y empresarial, la gesti\u00f3n en funci\u00f3n del g\u00e9nero de los recursos humanos y la conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral.
A trav\u00e9s de este contrato se ofrecer\u00e1 asesoramiento a 255 peque\u00f1as y medianas empresas de la regi\u00f3n para la elaboraci\u00f3n de planes de igualdad, as\u00ed como su implantaci\u00f3n y seguimiento, incluido el soporte legal y t\u00e9cnico necesario. Todas estas actuaciones no tendr\u00e1n ning\u00fan coste para las empresas participantes.
El servicio comienza con la toma de datos para la realizaci\u00f3n de un diagn\u00f3stico sobre la distribuci\u00f3n, presencia y participaci\u00f3n laboral de hombres y mujeres en las pymes inscritas, lo que les permitir\u00e1 establecer un plan cuyas medidas tiendan a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
El contrato est\u00e1 cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo a trav\u00e9s del Programa Operativo 2014\/20, que en uno de sus metas espec\u00edficas propugna \u201cmedidas de conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral, y fomentar la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito formativo, educativo y laboral\u201d.<\/p>\n

Foto Comunidad de Madrid\"Texto<\/p>\n

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