![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Post_47663-ComunidaddeMadrid-6--riesgos_laborales.jpg\")
<\/p>\nLa Comunidad de Madrid ha alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educaci\u00f3n \u2013CC OO, ANPE, CSIF y UGT-, que regula las condiciones del personal docente de la ense\u00f1anza p\u00fablica no universitaria para desarrollar su actividad laboral a trav\u00e9s del teletrabajo. <\/p>\n
El acceso a esta forma de trabajo ser\u00e1 posible en las distintas etapas, ciclos, grados, cursos y niveles, en el horario que no sea de docencia y atenci\u00f3n presencial directa de grupos de alumnos, conjug\u00e1ndose con la necesaria presencia de maestros y profesores en los centros educativos, seg\u00fan el texto del acuerdo sellado ayer y que entra en vigor a partir de este curso escolar 2021\/22.
Esta modalidad a distancia permitir\u00e1 la celebraci\u00f3n de reuniones de los equipos docentes y tutores, de los \u00f3rganos de coordinaci\u00f3n did\u00e1ctica, del claustro de profesores, entrevistas con familias, programaci\u00f3n de la actividad del aula o el seguimiento de la formaci\u00f3n en centros de trabajo, coordinaci\u00f3n de programas de Formaci\u00f3n Profesional. Tambi\u00e9n otras tareas de car\u00e1cter similar, facilitando que puedan contactar online, siempre dentro de su horario semanal.
La realizaci\u00f3n de todas estas actividades no presenciales se permitir\u00e1 siempre y cuando el centro educativo se encuentre reel Gobierno de la Comunidad de Madrid presentado en todo momento por alguno de sus miembros.
El acuerdo del Gobierno auton\u00f3mico con las organizaciones sindicales contiene, adem\u00e1s, la regulaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n de servicios en la modalidad de teletrabajo por situaciones extraordinarias o excepcionales, como las provocadas en una emergencia sanitaria. En este sentido, se ofrece la posibilidad de continuar desarrollando la actividad docente -mediante el uso de medios y plataformas educativas de la Comunidad de Madrid-, a los profesionales que est\u00e9n en situaci\u00f3n de cuarentena domiciliaria, con familiares de primer grado que requieran su atenci\u00f3n y cuidado, debido a la situaci\u00f3n sanitaria o con condiciones de salud que lo hagan vulnerable en el contexto de la emergencia.
El pacto alcanzado subraya que, durante el teletrabajo, el personal docente tendr\u00e1 los mismos derechos, individuales y colectivos, y deberes que si lo estuviera prestando de forma exclusivamente presencial, y no experimentar\u00e1 variaci\u00f3n alguna, tanto en su jornada como en sus retribuciones ordinarias.
Con esta iniciativa, la Comunidad de Madrid y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educaci\u00f3n introducen importantes avances en la prestaci\u00f3n del servicio por parte del personal docente, compartiendo un objetivo com\u00fan de mejora permanente del sistema educativo p\u00fablico madrile\u00f1o.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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