Fuente: Ayuntamiento de Legan\u00e9s
![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Post_47537-Legan\u00c3\u00a9s-4--0_64229_1.jpg\")
<\/p>\nDESTINADO A J\u00d3VENES MENORES DE 30 A\u00d1OSLa Junta de Gobierno aprueba el Proyecto de Activaci\u00f3n Profesional para personas j\u00f3venes desempleadas de larga duraci\u00f3n El proyecto se dirige a j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os, parados de larga duraci\u00f3n inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil Con esta aprobaci\u00f3n se inician los tr\u00e1mites para la solicitud de la subvenci\u00f3n a la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid El Ayuntamiento de Legan\u00e9s destina 559 euros a este programa. 32 j\u00f3venes se incorporar\u00e1n a la platilla municipal del Consistorio para realizar sus pr\u00e1cticas laborales con un contrato de seis mesesLa Junta de Gobierno local ha aprobado el proyecto de Activaci\u00f3n Profesional para personas j\u00f3venes desempleadas de larga duraci\u00f3n. El proyecto se enmarca dentro de la Estrategia de Madrid por el Empleo y, contar\u00e1 con un presupuesto de 553.459 euros, de los cu\u00e1les, 114.559 ser\u00e1n aportados por el Ayuntamiento de Legan\u00e9s.Este programa posibilitar\u00e1 la incorporaci\u00f3n al Ayuntamiento de 32 j\u00f3venes desempleados de larga duraci\u00f3n que durante seis meses realizar\u00e1n sus pr\u00e1cticas en varios servicios municipales.En dicho proyecto se recogen actuaciones a desarrollar por personas j\u00f3venes desempleadas de larga duraci\u00f3n-menores de 30 a\u00f1os- cualificadas en \u00e1reas de competencia municipal. El objetivo es proporcionarles una eficiente activaci\u00f3n profesional a trav\u00e9s de la pr\u00e1ctica profesional y la formaci\u00f3n en competencias trasversales que mejoren su ocupabilidad. As\u00ed lo destaca Enrique Morago, vicealcalde y concejal de Desarrollo y Empleo del Ayuntamiento de Legan\u00e9s, que confirma la importancia de esta aprobaci\u00f3n para el Gobierno local. \u00abEs un paso inicial para poder solicitar la subvenci\u00f3n a la Comunidad de Madrid pero deja claro nuestro inter\u00e9s por lograr la mejora de la empleabilidad de los j\u00f3venes de Legan\u00e9s\u00bb.El vicealcalde se\u00f1ala tambi\u00e9n cu\u00e1les ser\u00e1n las \u00e1reas de actuaci\u00f3n en las que elAyuntamiento de Legan\u00e9s centrar\u00e1 este proyecto. \u00abLos j\u00f3venes desarrollar\u00e1n sus pr\u00e1cticas de seis meses en servicios sociales, educaci\u00f3n, inform\u00e1tica y r\u00e9gimen interior\u00bb, a\u00f1ade Morago.Con el objetivo de facilitar su futura inserci\u00f3n laboral El tipo de contrato ser\u00e1 en Pr\u00e1cticas y tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 6 meses. Las \u00e1reas de actuaci\u00f3n se centrar\u00e1n en servicios sociales, educaci\u00f3n, inform\u00e1tica y r\u00e9gimen interior, para los que se contar\u00e1 con una oferta de 32 plazas.En el \u00e1rea de servicios sociales se contratar\u00e1n 5 T\u00e9cnicos Medios Gesti\u00f3n Finalista con la titulaci\u00f3n de Grado en Trabajo Social. En educaci\u00f3n, 20 Educadores de Escuelas Infantiles con la titulaci\u00f3n de Grado en Maestro de Educaci\u00f3n Infantil. En la Delegaci\u00f3n de Nuevas Tecnolog\u00edas e Innovaci\u00f3n se contrataran5Programadores Inform\u00e1ticos con la titulaci\u00f3n enGrado Superior F.P (\u00e1rea inform\u00e1tica). Y en el \u00e1rea de r\u00e9gimen interior, se contratar\u00e1 un t\u00e9cnico A1, especialista en Archiv\u00edstica\/Documentalista y unAuxiliar Administrativo o Auxiliar de Archivo.Las actuaciones a desarrollar permitir\u00e1n destinar a personal municipal con amplia experiencia en funciones de acompa\u00f1amiento y ayuda a los participantes para que adquieran una pr\u00e1ctica profesional de gran utilidad en su posterior inserci\u00f3n laboral.Podr\u00e1n acceder a las plazas, los j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os, parados de larga duraci\u00f3n, inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil, ajustada a los criterios establecidos en los art. 2,6 y 13de la orden 17 de Junio de 2016, de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.El proyecto contar\u00e1 con un programa de formaci\u00f3n trasversalTodos los trabajadores percibir\u00e1n una formaci\u00f3n trasversal de 100 horas en los siguientes m\u00f3dulos, en alternancia con la actividad laboralSensibilizaci\u00f3n medioambiental y buenas pr\u00e1cticas en la ocupaci\u00f3n (50 horas)Competencias digitales b\u00e1sicas (20 Horas)Prevenci\u00f3n de riesgos laborales ( 30 horas)Enrique Morago, vicealcalde Legan\u00e9s .\t\t\t\t\t\t\t \t \t\t
Fuente: Ayuntamiento de Legan\u00e9s<\/p>\n
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