![\"Texto](\"https:\/\/sur-madrid.com\/online\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Post_47204-ComunidaddeMadrid-6--certificate-3177940_1920_0.png\")
<\/p>\nEl Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo mantiene abierto el plazo para la el Gobierno de la Comunidad presentaci\u00f3n de solicitudes de la IV Edici\u00f3n de los Reconocimientos y Menciones en prevenci\u00f3n de riesgos laborales. El IRSST, como cada a\u00f1o desde hace cuatro, quiere reconocer a empresas, instituciones y trabajadores por su labor en favor de la seguridad y salud en el trabajo. <\/p>\n
La situaci\u00f3n sanitaria generada por la COVID-19 ha provocado que empresas, aut\u00f3nomos e instituciones hayan tenido que cambiar tanto su organizaci\u00f3n como la gesti\u00f3n de sus tareas buscando la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, haciendo posible contabilizar trabajo y salud. A estas nuevas forma de gesti\u00f3n y de organizaci\u00f3n de las tareas se han unido la incorporaci\u00f3n de nuevas de nuevas metodolog\u00edas, materiales y tecnolog\u00edas, haciendo que las empresas de nuestra regi\u00f3n se hayan visto obligadas a adaptarse a estas nuevas circunstancias y a adoptar medidas espec\u00edficas, tanto t\u00e9cnicas como organizativas, para la prevenci\u00f3n y control de la COVID-19 en los centros de trabajo.
Por ello, el IRSST, consciente de los esfuerzos llevados a cabo, quiere conocer y reconocer las medidas de seguridad y buenas pr\u00e1cticas que han ayudado a avanzar durante la pandemia.
Estos reconocimientos est\u00e1n pensados tanto a personas f\u00edsicas como jur\u00eddicas, de car\u00e1cter p\u00fablico o privado, que tengan al menos un trabajador por cuenta ajena, y que desarrollen su actividad econ\u00f3mica en nuestra Regi\u00f3n y en centros de trabajo situados en su \u00e1mbito territorial. Esta edici\u00f3n establece dos categor\u00edas para el reconocimiento de las buenas pr\u00e1cticas preventivas: empresas o entidades con una plantilla hasta 50 trabajadores y empresas o entidades con una plantilla de m\u00e1s de 50 trabajadores.
Estos reconocimientos se enmarcan dentro del VI Plan Director de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales para la a\u00f1os 2021-2024. El citado Plan Director tiene entre sus objetivos hacer frente a los nuevos desaf\u00edos originados por la pandemia ocasionada por la COVID-19 con el objetivo de colaborar con las medidas de salud p\u00fablica en funci\u00f3n de las diferentes fases de reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
![\"Publicabecera\"](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cabecera_700x160_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>![](\"https:\/\/sur-madrid.com\/PUB\/2024\/8madridTV-Cuadrado_625x521_15-11-2024_15-11-227.gif\")
<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"