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<\/p>\nLa Comunidad de Madrid ha reforzado la formaci\u00f3n online dirigida a personal de la Agencia para la Reeducaci\u00f3n y Reinserci\u00f3n del Menor Infractor (ARRMI) dentro de su Programa de Formaci\u00f3n Especializada para el a\u00f1o 2021. <\/p>\n
Este organismo, adscrito a la Consejer\u00eda de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, dise\u00f1a a trav\u00e9s del departamento del \u00c1rea de Estudios, Programas y Formaci\u00f3n los contenidos de las materias que se imparten a sus trabajadores, y que abordan temas como los delitos de odio, los factores de vulnerabilidad asociados a una conducta infractora, las competencias digitales o la t\u00e9cnica de la entrevista.
Asimismo, en los cursos dirigidos a los profesionales de la Agencia se ense\u00f1a la puesta en marcha de una herramienta de gesti\u00f3n del riesgo denominada PREVI-A (Predicci\u00f3n y Valoraci\u00f3n de la Intervenci\u00f3n), desarrollada por la propia ARRMI mediante un convenio con la Universidad Complutense de Madrid (UCM). En el trabajo, dirigido por del Catedr\u00e1tico Jos\u00e9 Luis Gra\u00f1a, han participado m\u00e1s de 200 profesionales. Esta herramienta permite un control y seguimiento pormenorizado de cada menor, ajustado a criterios metodol\u00f3gicos y cient\u00edficos.
El consejero de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, Enrique L\u00f3pez, ha manifestado que \u201cla formaci\u00f3n continua que reciben los profesionales de la ARRMI, su inter\u00e9s e implicaci\u00f3n, son clave para lograr los objetivos de reeducaci\u00f3n y reinserci\u00f3n de los menores\u201d. Adem\u00e1s, ha subrayado que la herramienta de gesti\u00f3n PREVI-A que permite un control y seguimiento ajustado a criterios metodol\u00f3gicos, \u201cresponde a la estrategia del Gobierno de la Comunidad de Madrid de priorizar la innovaci\u00f3n en la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos\u201d.
El formato telem\u00e1tico ha permitido ajustar los contenidos y materias. Gracias a los esfuerzos de profesores y alumnos, los cursos han recibido una buena valoraci\u00f3n.
Formaci\u00f3n continua de empleados p\u00fablicos\u00a0\u00a0
En la Agencia para la Reeducaci\u00f3n y Reinserci\u00f3n del Menor Infractor (ARRMI) est\u00e1 previsto ofrecer en octubre y noviembre seis cursos, cuatro de ellos en formato telem\u00e1tico. Se tratar\u00e1n asuntos como el uso de las nuevas tecnolog\u00edas desde una doble vertiente: como herramienta o como factor de riesgo para j\u00f3venes, o el trabajo con las familias como eje del modelo de intervenci\u00f3n articulado por la Comunidad de Madrid, entre otros.
Hasta la fecha, alrededor de 180 empleados p\u00fablicos adscritos a la ARRMI han participado en las acciones formativas impartidas de forma telem\u00e1tica durante el a\u00f1o 2020 y el primer semestre de 2021.<\/p>\n
Foto Comunidad de Madrid<\/p>\n
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